Özel sağlık sigortasında yeni dönem! 1 Ocak 2026’da başlıyor
20 Ekim 2025 Pazartesi
Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliğinde, özel sağlık sigortasına ve sigortalılara yönelik bazı değişikliklere gidildi.
Özel sağlık sigortasında yeni dönem! 1 Ocak 2026’da başlıyor
Özel sağlık sigortasında yeni dönem! 1 Ocak 2026’da başlıyor

Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliğinde, özel sağlık sigortasına ve sigortalılara yönelik bazı değişikliklere gidildi. Değişiklikler ile ömür boyu yenileme garantisi, bekleme süresi, şirket değiştirme hakkı, grup sigortalardan bireysele geçişte ömür boyu yenileme garantisinin korunması, indirim oranlarının poliçelerde açıkça gösterilmesi gibi sigorta sahibinin lehine düzenlemeler yapıldı.

Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete de yayımlandı.

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından özel sağlık sigortalarına ilişkin yönetmelikte yapılan değişiklikler, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Değişiklikler, sigortalıların haklarını genişleten ve sigorta şirketlerinin yükümlülüklerini artıran düzenlemeleri içeriyor.

Seyahat sağlık ve hastalık sigortaları kapsam dışına çıkarıldı
Yeni yönetmelik kapsamında, seyahat sağlık sigortaları ve hastalık sigortaları özel sağlık sigortası kapsamından çıkarıldı. Bu değişiklikle birlikte özel sağlık sigortası yalnızca bireysel ve grup sağlık poliçelerini kapsayacak şekilde tanımlandı.

Bekleme süresi sadece ilk dönemde uygulanacak
Yönetmeliğe göre, sigorta şirketleri artık bekleme süresi uygulamasını yalnızca ilk poliçe dönemine mahsus olarak belirleyebilecek. Sigortalı aynı plan kapsamında poliçesini yenilediğinde bekleme süresi tekrar uygulanamayacak. Ayrıca sigortalının şirket değiştirmesi halinde, önceki poliçesinde bekleme süresi tamamlanmışsa, yeni şirkette aynı bekleme süresi yeniden uygulanamayacak.

Yenileme garantisi koşulları netleştirildi
Yönetmelikte ömür boyu yenileme garantisi ile ilgili önemli düzenlemeler yer aldı. Buna göre, sigorta şirketleri 60 yaşını doldurmamış sigortalılara belirli koşullar altında ömür boyu yenileme garantisi sunmakla yükümlü olacak. Bu garantinin sağlanabilmesi için sigortalının aynı plan kapsamında kesintisiz üç yıl boyunca sigortalı olması ve bu sürede ödenen tazminatların toplam primlere oranının yüzde seksenin altında kalması gerekecek. Şirketler, bu koşulları sağlayan sigortalılara garanti vermekten kaçınamayacak. Ayrıca bu garantinin sağlandığı poliçelerde teminatlar daraltılamayacak, katılım payı artırılamayacak ve ek prim talep edilemeyecek.

Şirket değişikliğinde kazanılmış haklar korunacak
Yönetmeliğe eklenen yeni madde uyarınca, özel sağlık sigortası sahipleri belirli şartları sağlayarak başka bir sigorta şirketine geçtiklerinde ömür boyu yenileme garantilerini koruyabilecek. Bu geçişlerde tüm bilgi aktarımı yalnızca Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi aracılığıyla gerçekleştirilecek. Sigorta şirketleri, doğrudan sigortalılardan bilgi talep edemeyecek ve yalnızca bu merkez üzerinden sağlanan yetkilendirilmiş verileri kullanabilecek.

Grup poliçelerinde katılım sertifikası zorunlu oldu
Yönetmelikle birlikte grup sağlık sigortası kapsamındaki sigortalılar için katılım sertifikası düzenlenmesi zorunlu hale geldi. Bu sertifikada sigortalının hakları, teminatların kapsamı ve varsa yenileme garantisine ilişkin bilgiler yer alacak. Grup poliçesinden ayrılarak bireysel sigortaya geçen sigortalılar, yenileme garantisi haklarını kaybetmeyecek.

Kişisel veriler on yıl süreyle saklanacak
Yeni düzenlemeler kapsamında, sigortalıların kişisel verilerinin saklanmasına ilişkin kurallar da netleştirildi. Sigorta şirketleri, sigortalılığın sona ermesinden itibaren sağlık bilgileri ve poliçe kayıtlarını on yıl boyunca bireysel bazda saklayacak. Bu sürenin sonunda ilgili veriler silinecek, yok edilecek ya da anonim hale getirilecek. Tüm veri işlemleri, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerine uygun şekilde yürütülecek.

Mevcut sözleşmelerde haklar korunacak
Yönetmelik 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten önce yapılmış mevcut poliçelerde geçerli olan yenileme garantileri ve tarifeler, sözleşmeler süresince aynı şekilde devam edecek. Ancak bu tarihten itibaren düzenlenecek yeni poliçelerde, yönetmelikte belirtilen bekleme süresi ve yenileme garantisi hükümleri uygulanacak.

Sigorta şirketlerine yeni yükümlülükler getirildi
Yapılan değişikliklerle birlikte sigorta şirketlerinin sorumlulukları artırıldı. Şirketler artık poliçe sahiplerine kampanyalar, indirim oranları ve poliçe koşulları hakkında açık bilgi vermekle yükümlü olacak. Ayrıca sigortalılara ait bilgiler yalnızca yasal yollarla ve belirlenmiş veri kanalları üzerinden temin edilebilecek.

Amaç şeffaflık ve tüketici haklarının güçlendirilmesi
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından hayata geçirilen bu düzenlemelerle, sektörde şeffaflığın artırılması, tüketici haklarının güçlendirilmesi ve sigorta sistemine olan güvenin artırılması hedefleniyor. (Ekonomim)
REKLAM ALANI
>
Cumhurbaşkanı Erdoğan, 5 Haziran Cuma günü 3. Dünya İslam Ekonomi Zirvesi’nde konuştu. Konuşmada öne çıkan ve manşetlere . . . . .
TÜİK’in Mayıs ayı enf­lasyonunu açıklama­sıyla birlikte milyonlarca emekli, memur ve memur emeklisinin Temmuz ayında alacağı artışın . . . . . .
Vergi idaresi son yıllarda holding şirketleri ve grup şirketleri arasındaki işlemleri daha yoğun incelemeye başla­dı. Özellikle . . . . . .
SGK’ ya olan borçlar (sigorta primi, idari para cezası, işsizlik sigortası borcu vs) azami 72 aya kadar tecil edilebilecektir. . . . . .
TÜİK’in 2026 yılı birinci çeyrek verilerine göre Türkiye ekonomisi %2.5 oranında büyüdü. Milli gelirin yıllıklandırılmış tutarı 1.6 trilyon doları aştı. Uçuyoruz, şahlanıyoruz, yüksek gelirli ülkeler ligine çıkıyoruz...
Anayasa Mahkemesi; Türk Medeni Kanunu’nun 175. Maddesinde düzenlenen; "Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha. . . .
Mayıs ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte haziran ayında ev ve iş yerlerine yapılacak zam oranı da netleşmiş oldu. . . . .
Gelir Vergisi İstisnası Uygulanmasına İlişkin 334 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğ Taslağı Hazırlandı
(2026-2025-2024- 2023 - 2022 - 2021 - 2020 -2019 -2018 - 2017 - 2016 - 2015 - 2014 ve Diğer Yılları İçerir)
7582 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununa eklenen mükerrer 20/D maddesinde yurt dışı kazanç ve iratlar . . . . .
Enflasyon, mayıs ayında yüzde 1,71 oranında artış gösterirken, yıllık enflasyon yüzde 32,61 olarak hesaplandı.
Son bir hafta içerisinde İstanbul’da yaklaşık 10 farklı vergi dairesini ziyaret ettim. Bir mali müşavir olarak, müşterilerimin derdine derman. . . .
Kurumlar Vergisi Genel Tebliğinde aşağıdaki konularda açıklamalar yapıldı. 1.Türkiye’de kurulu fonlar ile yatırım ortaklıklarının .. . . . . .
2/4/2026 tarihli ve 7577 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanununun 2 nci ve 4 üncü maddeleri, 21/5/2026 tarihli ve 7582 . . . . .
Bayram bitti. Yıllardır artarak devam eden ekonomik sıkıntılarla emekli, asgari ücretli, engelli, dul ve yetimler bu bayramı da buruk karşıladı.
Emeklilik nedeniyle işten ayrılan çalışanlar, son işyerinde en az bir yıl çalışmış olmaları halinde kıdem tazminatına hak kazanırlar. . . . .