Muhasebe Meslek Kamuoyuna
08 Haziran 2017 Perşembe
Yalnızca kimi yönetmeliklerde yapılacak değişikliklere ilişkin bir gündemle Olağanüstü Genel Kurula gidiliyor.
Muhasebe Meslek Kamuoyuna
Muhasebe Meslek Kamuoyuna

         Yalnızca kimi yönetmeliklerde yapılacak değişikliklere ilişkin bir gündemle Olağanüstü Genel Kurula gidiliyor.  Daha önce 20 Mayıs 2017 tarihinde yapılacağı bildirilen ve tüm delegelere çağrısı yollanan bu genel kurul “Emniyet ve organizasyon güvenliği bakımından ortaya çıkan bir takım gereklilikler nedeniyle” 10 Haziran 2017 tarihine ertelendi. 

    Bizce de bir olağanüstü genel kurul yapılmalıydı. Lakin bu seçimli bir genel kurul olmalıydı. Yirmi yedi yıldır TÜRMOB’ u yönetenlerin son skandalla meslek örgütünü içine düşürdükleri hal’in ve meslek üyelerini aldatmanın hesabını verecekleri bir genel kurul olmalıydı. Seçilme yeterliliği olmayan bir adayın hiçte doğru olmayan bir yöntemle delegelere dayatılarak seçtirilmesi düzeltilmeliydi. 

    Meslek yasasında hiçbir engel olmamasına rağmen, yalnızca SMMM ’lerden oluşan aday listesi ile seçime girilmesini engelleyen çağdaş demokratların,  mevcut meslek yasasına göre genel başkan olma  (ve aynı zamanda seçilme) yeterliliği olmayan birisini başkan adayı olarak seçtirmelerinin hangi hukuk standartına sığdırılabileceğinin hesabını vermeleri gerekiyordu. Gerçi bu vukuat ilk değildi. Bundan önceki 2  dönemde de yine meslek hukuku keyfi olarak zorlanıp, yalnızca SMMM’lerden oluşan listeler reddedilirken, seçilme yeterliliği olmayan  (Meslekte Birlik Grubu’ndan) kişilerle meslek örgütünü yönetmişlerdi. Bir kez daha niye olmasındı. 

Değerli meslektaşlar,

        Dokuz kişilik yönetimin beş kişisinin ve başkanın YMM olması zorunluluğu meslek yasasının en antidemokratik hükmüdür. Bizce, üye sayısı yüz kişiden fazla olan odaların ve Türmob’un  kurul üyelikleri için 3 yıl, Birlik genel başkanlığı için 5 yıl kıdem şartı da  son derece anti demokratiktir. Ve mutlaka aşılmalıdır. Ama böyle değil. 

        Bunca yıldır TÜRMOB’u yönetenler, bu anti demokratik dayatmalara gerçekten karşı durmak istiyorlarsa öncelikle samimi olmalıdırlar.  Kendilerini TÜRMOB yönetiminde daim kılmaya hasredilmiş politika ve manevralar yerine, meslek mensuplarının desteğini alabilecek açık bir mücadele çizgisi izlemelidirler.  Bu güne kadar bunu yapmadılar, yapmaya da pek meyilli gözükmüyorlar. Hala aklımızla alay etmeye devam ediyorlar. Genel kurul erteleme gerekçeleri bile komik ve akılla alayın başka bir versiyonu gibi.  

Değerli Meslektaşlar,

         TÜRMOB yönetimince gönderilen gerek ilk taslaklarda, gerekse de görüşler alındıktan sonra “düzeltilmiş” olduğunu var saydığımız taslaklarda görüldüğü üzere mesleğin hiçbir sorununa çözüm getirebilecek dişe dokunur bir düzenleme yoktur. Esasen böyle bir niyet te yoktur.

        Özetlersek bu yönetmelik değişiklikleri ile yönetim yetkilerinin bir miktar daha artırılması ve az da olsa TÜRMOB bütçesine katkılar hedefleniyor.  Öte yandan TESMER dışında ne işe yarayacağı meçhul, kimileri için nimet ama meslek örgütü için kesinlikle külfet olduğu aşikar, adına kurul/komite/komisyon ne derseniz deyin arpalıkların meşrulaştırılmasına hizmet ediyor. SMMM Sınav ve Staj Yönetmeliklerinde hemen her şey detaylandırılırken mesleğe giriş planlamasına ilişkin hiçbir düzenleme yer almıyor. Seçimlerle ilgili yönetmelik 3568 Sayılı Yasaya aykırı ve yasa hükümlerinden daha anti demokratik olmasına rağmen ısrarla korunmakta, yalnızca SMMM’ ler den oluşan listelerin seçime katılabilmesinin önü yönetmelikle kesilmeye devam edilmektedir. Meslektaşa ise daha çok angarya ve yükümlülükler öngörülmektedir. 

         Diğer TÜRMOB genel kurullarının da  olduğu gibi bu olağanüstü genel kurul da, mesleğin ve meslektaşın ihtiyaçları ve taleplerini değil, yönetenlerin ihtiyaçlarını ve isteklerini karşılamakla sınırlı bir genel kurul olmaktan öte bir anlam ifade etmemektedir.  

         Emek ve Demokrasiden Yana Muhasebeciler Güç Birliği Platformu olarak diyoruz ki;

- Akademik meslek örgütlerine göre devasa bir bütçeye sahip olmasına rağmen, bu bütçe ile meslektaşın hayatına dokunacak, mesleki yaşamını kolaylaştıracak,  kayda değer hiçbir çaba ve perspektifin olmadığı zihniyetlerin esiri bir meslek örgütü mensubu olmaktan muzdaripseniz, 

-Astronomik rakamlardan oluşan huzur haklarından ve kendi çaplarında kurulan saltanatın savurgan harcamalarından huzursuz olup, yönetenlerin bütçeyi rant kapısına dönüştürmek için yarıştığı ve paylaşımda uzlaştığı kayıkçı kavgasının ortağı olmak istemiyorsanız,  

- 106.728 meslek mensubundan oluşan TÜRMOB’un, 4.727 YMM (%4) tarafından yönetilmesini demokratik bulmuyorsanız,

- Etkin, mücadeleci, mesleğin ufkunu genişleten, demokratik bir meslek yasası yaratma yolunda kararlı duran, müzakere eden, şeffaf ve hesap veren, vesayetin temsilcisi değil, mesleğin, meslektaşın sesi olan bir TÜRMOB diyorsanız,

-Ülke sorunlarına kayıtsız kalmayan, çözümler sunan, çözümlere önderlik eden, barıştan, kardeşlikten, emekten ve demokrasiden yana bir yönetim sergileyen etkin ve güçlü bir TÜRMOB yaratalım istiyorsanız,

-Gelin güç verin, bir olalım, birlikte yol alalım, gidişata dur diyelim…

Bağımsız Meslek, Demokratik Türkiye için vicdanlı, duyarlı, yurtsever tüm meslektaşlarımızı birlikte mücadeleye çağırıyoruz.     
    
EMEK VE DEMOKRASİDEN YANA MUHASEBECİLER 
GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU 

ADINA 

H.HÜSEYİN KIRMIZITOPRAK
1- Ankara Sheraton Hotelde Düzenlenen Kahvaltılı Basın Toplantısının Ardından, Kartaloğlu Basın Mensupları Tarafından Yöneltilen Sorulara Yanıt Verdi.
REKLAM ALANI
Varlık Barışı, yurt dışındaki varlıkların bankalara bildirim yapılarak Türkiye'ye getirilmesi, yurt içi kayıt dışı varlıkların ise vergi dairelerine
Geçtiğimiz günlerde Gazetemizde yayınlanan ve benim de yazılarını zevkle takip ettiğim Sayın Abdullah Tolu’nun, “Dernek Aidatını Gider . . .
Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 257’nci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde Hazine ve Maliye Bakanlığı’na mükelleflere . . .
1.Gün: Mardin – Kırklar Kilisesi – Mardin Müzesi – Kasımiye Medresesi – Abbaralar – Deyr-ül Zafaran Manastırı
Birkaç haftadır yazdığım makalelerde, vergi uygulamalarında yaygın olarak gündeme gelen tartışmalı temel konuları, yargı kararları üzerinden . . .
Gelir İdaresi Başkanlığı, 7417 sayılı yasada yer alan Varlık Barışı uygulamasının işleyişine açıklık
Bu yazımda TÜRMOB tarafından yeni yayınlanmış bulunan bir Mali Mevzuat Yorum - Uygulama Sirküleri’ne değinmek istiyorum
7338 sayılı Vergi Usul Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 18. maddesi ile Vergi Usul Kanunu’nun 140/2. . . . .
Değeli Okurlar, bir süredir tatilde olmam nedeniyle yazılarıma ara vermiştim. Verginin gündemi tatil yapmadığından bu arada birçok yasal ve . . .
Türkiye'de şirket sahibiyim ve Bağ-Kur primi ödemekteyim. Yaklaşık 6 ay önce temelli olarak Avusturya'ya taşındım ancak ne yapacağımı . . .
Köşemde, İstanbul Finans Merkezi (İFM) Yasa Teklifi Meclis'e sunulduğunda, “İstanbul Dubai'ye rakip olabilir” başlıklı yazımı okumuştunuz
Cenazesi 8 Ağustos 2022 Pazartesi günü saat 11.00'de Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsünde yapılacak törenin ardından
Son 2,5 yıldır hayatımızı alt üst eden COVID-19’da tam her şey yoluna girdi denirken bir anda vaka sayıları artmaya başladı. . . . .
Bu köşeyi izleyenler fark etmiştir, farklı görüşlerin olduğu, farklı yorumların yapıldığı konular ilgimi çekiyor. Vergi mevzuatı zaten bu tür . . . .
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu ile halka açık olmayan sermaye şirketlerine de, halka açık şirketlerde olduğu gibi, yıl dolmadan önce . . . .
TÜRMOB tarafından 22 Haziran 2022 günü Ankara Sheraton Hotel’de Düzenlenen Kahvaltılı Basın Toplantısında TÜRMOB Genel Başkanı Emre Kartaloğlu;
Köşemde, Anayasa Mahkemesi'nin iadesi talep edilen vergilere ilişkin açılan vergi davalarında %50 teminat alınmadan yürütmenin . . . . .