İşçinin İşi Gereği Yurt Dışındayken Bulaşan Virüs Nedeni İle Türkiye’ye Döndükten Sonra Vefat Etmesi İş Kazasıdır.
01 Eylül 2021 Çarşamba
Ülkemizi ve dünyayı yaklaşık 2 yıldır etkisi altına alan pandemi nedeni ile sık sorulan sorulardan bir tanesi de işçinin işi gereği yurt . . .
İşçinin İşi Gereği Yurt Dışındayken Bulaşan Virüs Nedeni İle Türkiye’ye Döndükten Sonra Vefat Etmesi İş Kazasıdır.

İşçinin İşi Gereği Yurt Dışındayken Bulaşan Virüs Nedeni İle Türkiye’ye Döndükten Sonra Vefat Etmesi İş Kazasıdır.

Av. Özge Özgüroğlu

Ülkemizi ve dünyayı yaklaşık 2 yıldır etkisi altına alan pandemi nedeni ile sık sorulan sorulardan bir tanesi de işçinin işi gereği yurt dışındayken COVİD-19 virüsüne bağlı olarak hastalanmasının ve ardından vefatının iş kazası sayılıp sayılmayacağı yönündedir.

Bu soruyu cevaplamak için Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 2018/5018E. 2019/2931K. 15.04.2019 tarihli kararını emsal olarak incelemeli ve değerlendirmeliyiz zira anılan karar yine bir salgın hastalık olan H1N1 (domuz gribi) virüsünün meydana getirdiği  rahatsızlık üzerine işçinin ölümü ardından verilmiş bir karardır.

Önce 5510 sayılı Kanunun 13. Maddesinde düzenleme altına alınmış olan iş kazası nedir ona bakalım;

a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olay, iş kazası olarak belirtilmiştir.

Yukarıda anılan Yargıtay kararında da belirtildiği üzere; açıklanan madde hükmüne göre, iş kazası; maddede sayılı olarak belirtilmiş hal ve durumlardan herhangi birinde meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen veya ruhen zarara uğratan olaydır.

Yasada iş kazası, sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hale getiren olay olarak tanımlandığından, olayın etkilerinin bir süre devam ederek zaman içinde artması ve buna bağlı olarak sonucun daha sonra gerçekleşmesi mümkündür. 

Sonradan oluşan zarar ile olay arasında uygun illiyet bağı (İlliyet ya da diğer bir ifade ile nedensellik bağı, hukuki sonuç ile sonucu ortaya çıkaran olguların arasındaki bağı belirten bir hukuk terimidir. Somut örnekte ise; hastalığa bağlı ölümün işçinin işi gereği yurtdışında iken bulaşan virüs kaynaklı olduğunun tespiti anlamına gelmektedir.) bulunması koşuluyla olay iş kazası kabul edilmelidir.

Bu nedenlerle her olayı kendi içerisinde mutlaka değerlendirmek gerekse de genel olarak işçinin işi gereği yurt dışındayken bulaşan COVİD-19 virüsü nedeni ile Türkiye’ye döndükten sonra vefat etmesinin iş kazası olarak kabul edilmesi gerektiğini söyleyebiliriz.
5- Divan Başkanı Orhan Üstekidağ Konuşmalarını Yapması İçin TÜRMOB Genel Sekreteri Yahya Arıkan'ı Kürsüye Davet Etti.
Aynı Zamanda İktisadi Dayanışma Yazı Ailemiz Yazarlarından Olan Değerli Arkadaşım Emir Es'in Vefatını Üzülerek Öğrenmiş Bulunuyoruz.
İngiliz haber ajansı Reuters, Rusya'nın Suriye'de muhaliflerin elindeki son bölge olan kuzeybatı bölgelerine hava saldırılarını artırdığını,. . .
Merkez Bankası'nın faiz indirim kararıyla yükselişe geçen dolar/TL, yeni haftaya 8,89'luk yeni zirveyle başladı. Karar sonrası yabancı çıkışı . . .
İnternette “Emeklilik statüsünün belirlenmesinde son 7 yılın önemi? ve “Emeklilikte son yedi yıl hesabı nasıl yapılır? başlıklı yazılarınızı . . .
Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) tarafından 2 Eylül 2021 gün ve Sıra No: 531 ile “Akaryakıt ve LPG piyasasının yanı sıra . . .
TÜRMOB Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinden:
Oğlum 1.5 yıl işsizdi. GSS borcu birikti. Şimdi işe girdi borcu yapılandıracağız. İnternet üzerinden SGK'ya başvurduğumuzda, 2.307 TL . . . .
Köşemde, 11 Ocak 2021 tarihinde “Akarkayıt dağıtım şirketi mi, sahte fatura üretim merkezi mi?” ve 18 Ocak 2021 tarihinde de “Akaryakıta . . .
"Yüksek Ticaretlilere Hizmet İçin Yeni Enerji ve Sinerjimizle Gümbür Gümbür Geliyoruz."
İşçi-İşveren anlaşmazlıklarında ihbar tazminatı da önemli bir anlaşmazlık konusudur. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi, . . .
Değerli Yüksek Ticaretli ve Marmara’lı okuldaşlarım. Bildiğiniz gibi Yük. Tic. ve M.Ü.İ.İ.B.F. Mezunlar Derneği İstanbul Şubesi’nin 43. Genel . . .
09.06.2021 tarihi itibarıyla ilk derece (Vergi Mahkemeleri) yargı mercileri nezdinde dava açılmış ya da dava açma süresi henüz geçmemiş . . .
Akaryakıt ve LPG piyasasında rekabet eşitliği sağlanması ve kayıt dışı ekonomi ile etkin bir şekilde mücadele edilmesi amacıyla 7318 Sayılı . .
Geçtiğimiz Ağustos ayında bir bölgemizde sel felaketleri yaşarken bir bölgemizde çok sayıda yangınla karşılaştık. Felaketlerde elbette . . . .
Hazine, haksız vergi alır mı? Alır. Bu sonuç çok çeşitli şekillerde karşımıza çıkabilir. Örneğin mükellef ihtirazi kayıtla beyanname verip, . . .
20. Anadolu Odaları Eğitim Semineri 03-06 Ekim 2021 Tarihinde Titanic Delüxe Golf Belek' te Yapılacaktır.
Yapılandırma Müracaat Süreleri İçin Son Tarih 30 Eylül 2021
Doğum tarihim 14 Aralık 1970. İlk kez 1 Aralık 1992'de sigortalı olarak işe başladım. Şu an çalışıyorum, 9450 prim günüm var.. . . .