DERNEK TÜZÜĞÜ
MALİ
MÜŞAVİRLER MUHASEBECİLER BİRLİĞİ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
DERNEĞİN
ADI, MERKEZİ, AMACI, ÇALIŞMA KONULARI, ÜYELİK
ADI
Madde 1:
Derneğin Adı: ”MALİ MÜŞAVİRLER MUHASEBECİLER
BİRLİĞİ DERNEĞİ” dir.
MERKEZİ
Madde 2:
Derneğin Genel Merkezi Ankara’dadır. Adresi
Yönetim Kurulunca belirlenir ve bu bölgenin en büyük Mülki Amirliği’ne
bildirilir. Genel Merkez aşağıda kısaca “merkez” diye anılır.
AMAÇ
Madde 3:
Mesleğimizin ve meslek örgütlerimizin
bağımsızlığının ve
demokratikliğinin sağlanması,
derneğimizin temel amacıdır.
3.1-
Mesleki bağımsızlık, mesleki çalışmaların doğru, tarafsız, güvenilir ve
dürüst bir biçimde tam anlamıyla objektif olarak, gerçeklerin
bilimsel yöntemlerle, belli kişi veya kurumların ya da kuruluşların ve bunların çıkarlarının da
üzerinde, tüm toplum çıkarlarının gözetilmesi amacıyla, bağımsız bir kişilikle yürütülmesini
sağlayacak davranış ve anlayışlar bütünüdür.
3.2- Meslek örgütlerimizin bağımsızlığı, bir
yandan bu örgütlerimizin ilkeli kişiliklerinin
öne çıkarılması, diğer yandan
bu örgütlerimizin bağımsızlığının, her sistem, politika, esas, ilke, kural,
yasa, gelenek, şekil ve koşul karşısında ödünsüzce savunulmasıdır.
3.3- Mesleki ve örgütsel bağımsızlık ve
demokratikliğin sağlanması, ülkemizin bağımsızlığından ve demokratikleşmesinden
bağımsız ele alınamaz. Ülkemizin ekonomik bağımsızlığının ve demokratikliğinin
sağlanması ve geliştirilmesi, mesleğimiz açısından vazgeçilmez temel amaçtır.
Bağımsız meslek, ancak bağımsız ve demokratik Türkiye koşullarında mümkündür.
Buna bağlı olarak; Ülkemizde sosyal adalet
ilkelerine uygun bir ekonomik yapı ve vergi sisteminin gerçekleştirilmesi
doğrultusunda, muhasebecilik mesleğinin fonksiyonlarından, ülkemizin ekonomik
ve buna bağlı olarak sosyal bakımdan gelişmesine katkıda bulunabilmek bütçe
gelirlerinin ve harcamalarının sağlıklı temellere oturtulabilmesi devletle
vatandaş arasındaki mali ilişkilerin sosyal adalet ilkelerine uygun olarak
düzenlenebilmesi, üretim ve paylaşmanın dengeli dağılımının sağlanması yönünde
düşünce üretebilmesi için yararlanılması sağlanmalıdır.
3.4- Tüm çalışmaların demokratik
merkeziyetçilik anlayışıyla yürütülmesi, her organın seçimle göreve gelmesi ve
görevden alınması, temel tüm sorunlarda üyeler ve organlarla ortaklaşa
kararların alınması, çoğunluğun aldığı kararların merkezi olarak uygulanması,
ancak yine tüm faaliyetlerinde, yerel özelliklerin ve farklı düşüncelerin birer
olanak olarak değerlendirilmesi temel ilkemizdir.
3.5- Meslek mensuplarının eğitim düzeylerinin
yükseltilebilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilebilmesi, gelişen teknolojik
olanaklardan yararlanabilmeleri, sağlıklı bir ücret politikası ile ekonomik ve
buna bağlı olarak sosyal seviyelerinin yükseltilmesi,
3.6- Muhasebecilik mesleğinin ve meslek
mensuplarının saygınlığının arttırılması ile meslek mensuplarının hak ve
menfaatlerinin korunması,
3.7- Meslek mensupları arasındaki iletişim,
yardımlaşma ve dayanışmanın sağlanması.
ÇALIŞMA
KONULARI VE ÇALIŞMA ESASLARI
Madde 4:
4.1 Derneğimizin, ulusal ve uluslar arası
Muhasebe ve Denetim Standartları ile ilgili kurullarda aktif olarak temsilinin
sağlanması, mesleki ve örgütsel bağımsızlık ilkesi çerçevesinde Muhasebe ve
Denetim Standartları’nın ülkemiz gerçeklerine uygun biçimde ve muhasebe
biliminin ışığında oluşturulması çalışmalarına katkıda bulunması,
4.2 Amaçlarımıza uygun olarak, başta TÜRMOB ve
IFAC olmak üzere, zorunlu ve gönüllü mesleki alandaki tüm örgüt ve kuruluşlarla
işbirliği ve iş bölümü çerçevesinde ortak çalışmaların yürütülmesi,
4.3 Tüm
mesleki sorunların mesleki bağımsızlık temel talebine bağlı olarak ele alınması
ve çözümlenmesi,
4.4 Tüm ulusal ve sivil toplum kuruluşlarıyla
ilişkiler kurulması ve geliştirilmesi, bilgi alışverişinin hızlandırılması,
4.5 Bağımsız
meslek kimliğinin güçlendirilmesi için mesleki etik kurallarının oluşturulması
ve geliştirilmesine katkıda bulunulması,
4.6 Temel insan, hak ve özgürlüklerine saygılı
olunması, korunması ve geliştirilmesi, insani ve mesleki hak ve özgürlüklerin
ihlaline karşı duyarlılığın sağlanması,
4.7
Üyelerimizin ekonomik ve demokratik hak ve özgürlüklerinin korunması ve
geliştirilmesi,
4.8 Üyelerin aralarında dil, din, cins, ırk,
bölge, ulusal kimlik, Mezhep, aile, zümre, sınıf farkı vb. nedenlerle ayrım
yapılmasına karşı eşitliğin sağlanması,
4.9 Amaçlarına uygun ulusal ve uluslararası
mesleki kuruluşlar üniversiteler ve diğer ilgili kurum ve kuruşlarla işbirliği
veya işbölümü çerçevesinde ortak çalışmalar yürütmesi ve kamu yararına
dernekler kapsamına girmesi,
4.10 Temel mesleki konularda ve yeni düzenlemelere
uyum amacıyla eğitim ve öğretim çalışmalarının yürütülmesi,
4.11
Kültürel ve dinlenme olanaklarının sağlanması, üyeler arasında dayanışma
sağlanması için sandık, iktisadi işletme kurması ve kurulmuş olanlara
katılması,
4.12
Meslektaşlar arası ve genel kamuoyu oluşumu amacıyla her türlü iletişim
olanaklarının değerlendirilmesi,
ASIL ÜYELİĞE
GİRİŞ
Madde 5.1
Dernekler Yasasının öngördüğü koşulları
taşıyan, derneğin amaç ve ilkelerini benimsemiş ve bu doğrultuda çalışmayı
kabul etmiş 3568 sayılı Meslek Yasasına göre ruhsat almış ”Meslek Mensupları”
derneğe üye olabilir.
Bu tüzükte
belirtilen giriş ödentisini ödeyen ve formatı Genel merkezce belirlenen üyelik
bildirim formunu tam ve doğru olarak dolduran gerçek kişiler asıl üye adayı
olarak işyerlerinin, işyerleri yoksa
ikametgahlarının bulunduğu en yakın şubeye üye olabilirler. Asıl üyeler
birden fazla şubeye üye olamazlar.
Üyelik için
müracaat eden meslek mensubu, üye Bildirim
formunu iki suret olarak doldurur. Dernek şube yönetim kurulu üye
bildirim formunu alarak gelen evrak defterine kayıt eder ve suretine müracaatı
aldığına dair kaşe basarak veya kayıt düşerek müracaat sahibine verir. Dernek
şube yönetim kurulu, üyelik için yapılan müracaatları en geç Otuz gün içinde
üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlayıp, sonucu müracaat
sahibine yazı ile bildirmek zorundadır. Yine Asıl üyeliğin reddi hususu
müracaat sahibine bir ay içerisinde ret gerekçesiyle birlikte yazılı olarak
bildirilir.
Üyelik ile
ilgili esasları uygulamayan Şube Yönetim Kurulu üyeleri Merkez Yönetim Kurulu tarafından Merkez Onur
Kuruluna sevk edilir.
5.2 ONURSAL
ÜYELİK
Mesleğimize
ve Ülkemize katkı sunan, Gerçek ve Tüzel kişiler şube yönetim kurulunun kararı
ile onursal üye yapılırlar. Onursal üyelerin oy hakkı yoktur. Onursal üyeler
ödenti vermek zorunda değildir.
ASIL
ÜYELİKTEN ÇIKMA, ÇIKARILMA
MADDE 6:
6.1
Üyelikten Çıkma
Her üye
yazılı olarak Şube Yönetim Kuruluna bildirmek kaydıyla üyelikten ayrılabilir.
6.2
Üyelikten Çıkarılma
6.2.1 Derneğin amaçlarına aykırı davranış veya
dernek üyelerinin onurlarını zedeleyici tutumları bulunan üyelerin durumları
üye oldukları şube yönetim kurullarınca şube onur kuruluna sevk edilir, şube
onur kurulunca yazılı savunması alınan üyeye özrüne göre kınama, ödetme ,uyarma
veya üyelikten çıkarma cezaları verilir.
6.2.2
Yasalar gereği meslek unvanını kullanamayacak durumda olan üyeler şube yönetim kurul kararıyla üyelikten
çıkarılır.
6.2.3 Medeni
Kanun ve dernekler kanunundaki yasak faaliyetlerde bulunduğu tespit edilen
üyeler şube yönetim kurulu kararıyla üyelikten çıkarılır.
6.2.4 Fiil
ehliyetini kaybetmiş olduğu tespit olunan asıl üye şube yönetim kurulu
kararıyla üyelikten çıkarılır.
6.2.5 Vefat
eden üyelerin şube yönetim kurulu kararı ile üyelik kayıtları silinir.
6.2.6 Birden
fazla şubede üyeliği tespit edilenlerin, asıl üyeliğe giriş maddesindeki
koşullar doğrultusunda birden fazla şubedeki üyelikleri ilgili şube yönetim
kurulları tarafından silinir.
6.2.7
Yüklendiği aidatı şube yönetim kurulunun 2 kez yazılı ihtarına rağmen ödemeyen
üyeler şube yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır.
6.2.8 Adres değişikliğini bildirmeyen veya
adresinde bulunamayan üyelere, şube yönetim kurulunca yerel bir gazetede
çağrıda bulunulur, gazete ilanından itibaren bir ay içerisinde cevap vermeyen
üyeler şube yönetim kurulunca üyelikten çıkarılır.
6.2.9
Üyelikten ayrılan veya çıkartılan üyenin derneğe birikmiş borçları sona ermez.
6.2.10
Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile,
üyelikten çıkartılabilir. Dernek çıkan veya çıkartılan üye kayıt defterinden
silinir ve dernek varlığından hak idda edemez.
ÖRGÜTLENME:
MADDE 7:
Birliğin,
Genel Merkez ve Şube olmak üzere iki kademeli örgütü vardır.
Genel
Merkez, şube genel kurullarında seçilen delegeler ve tüzükte tanımlanmış doğal
delegelerin üyeliği ile meydana gelir. Şubeler ise, üyelik koşullarını taşıyan
ve üyelik başvuruları şube yönetim kurullarınca kabul edilmiş üyelerden oluşur.
GENEL
MERKEZİN OLUŞUMU
DERNEK GENEL
MERKEZİ
MADDE 8:
Merkez
örgütü dört organdan oluşmuştur :
8.1 Merkez
Genel Kurulu,
8.2 Merkez
Yönetim Kurulu,
8.3 Merkez
Denetleme Kurulu,
8.4 Merkez
Onur Kurulu,
MERKEZ GENEL
KURULUNUN OLUŞUMU
Madde 9:
Derneğin
yüksek karar organı olan Dernek Merkez Genel Kurulu şubelerden seçilen
delegelerden oluşur. En son görev yapan Merkez Yönetim, Merkez Denetleme,
Onur Kurulu Asıl üyeleri ile en son
genel kurulda seçilen Dernek Şube Yönetim, Denetim ve Onur Kurulu başkanları,
merkez genel kurulunun doğal delegeleri olup, oylamaya katılırlar.
MERKEZ GENEL
KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 10:
10.1. Geçen çalışma
döneminin Yönetim ve Denetleme kurullarının çalışmalarını, hesaplarını ve
bütçesini görüşür ve karara bağlar,
10.2.Gelecek
dönemin Yönetim, Denetleme ve Onur kurulları seçimini gizli oyla, gerekli
görülecek diğer kurul üyelerini de açık ya da gizli oyla seçer.
10.3. Yurt
içinde ve yurt dışında açılacak yeni şubeleri karar bağlar.
10.4.
Görüşmelerde aykırı bir istek olmadıkça kararların açık oy salt çoğunlukla
alınmasını gözetler.
10.5.
Çalışma alt kurullarının aldıkları kararları görüşür, gerekirse yeni bir karar
bağlar.
10.6.
Gündemi aynen uygular yada uygun bulunacak değişiklikleri yapar.
10.7. Dernek
Tüzüğünü, toplantıya katılan delegelerin 2/3 oyuyla değiştirebilir.
10.8. Dernek
çalışmaları için gerekli görülen taşınmaz malların satın alınması veya mevcut
taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki verir.
10.9. Ulusal
ya da uluslararası meslek kuruluşları ile işbirliği yapılmasına, katılmasına ya
da ayrılmasına karar verir.
10.10. Fesih
ya da tasfiye kararı alır.
10.11.
Kanunların ve tüzüğün kendisine verdiği yetkileri kullanır.
MERKEZ GENEL
KURULUNUN TOPLANMASI
MADDE 11:
11.1
Merkez Genel Kurulu, olağan ve
olağanüstü olmak üzere iki şekilde toplanır :
11.1.1
Olağan Genel Kurul her üç yılda bir Aralık ayı içinde Merkez Yönetim Kurulunun
çağrısı üzerine toplanır.
11.1.2
Olağanüstü Genel Kurul, merkez yönetim ve denetleme kurullarının gerekli
gördüğü hallerde ve merkez delegelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine
Yönetim Kurulu, Merkez Genel Kurulunu bir ay içinde toplantıya çağırır, şayet
çağırmazsa merkez denetleme kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden
birinin başvurusu üzerine hukuk
hakiminin dernek üyeleri arasından seçeceği üç kişilik bir heyet, genel kurulu
toplantıya çağırır.
11.2 Yönetim
Kurulu dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan delegeler
listesini düzenler. Genel kurula katılacak delegeler en az on beş gün önceden,
günü, saati, yeri ve gündemi mahalli bir gazetede ilan edilmek veya Elektronik
Posta ile bildirmek suretiyle çağırılır,
yada Delegelere bir yazı ile bildirilir. Bu çağrıda, çoğunluk
sağlanmaması nedeniyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı günü
ile ikinci toplantı sırasında bırakılacak zaman yedi günden az altmış günden
fazla olamaz.
Toplantı
başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma nedenleri belirtilmek
suretiyle, toplantı ilanının yapıldığı gazeteye ikinci bir ilan verilerek
delegelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en
geç Altı ay içinde yapılması zorunludur.
Delegeler
ikinci toplantıya yukarıda belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.
Merkez Genel
Kurul Toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
11.3 Merkez
Genel Kurul Toplantıları, Genel Merkez Yönetim Kurulu kararıyla, Dernek
Merkezinin bulunduğu ilden başka yerlerde de, Genel kurula katılacak delegelere
en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi mahalli bir gazetede
ilan edilmek veya Elektronik Posta ile bildirmek suretiyle, yada Delegelere bir
yazı ile bildirilerek yapılabilir.
11.4 Merkez
Genel Kurulu, katılma hakkı bulunan delegelerin yarısından bir fazlasının
katılması ile toplanır.
İlk
toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz; ancak,
ikinci toplantıya iştirak eden delege sayısı, Yönetim ve Denetleme Kurullarının
asıl üye tam sayıları toplamının iki katından aşağı olamaz.
11.5 Merkez
Genel Kurul toplantısı ilanda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır. Merkez
Genel Kuruluna katılacak delegeler, Merkez Yönetim Kurulunca listedeki
adlarının hizasını imza ederek toplantı yerine girerler.
Yeter sayı
sağlanmışsa, durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Merkez Yönetim
Kurulu Başkan veya Başkan Yardımcısının, bunların bulunmadığı hallerde Merkez
Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
Açılışı
takiben toplantıyı yönetmek üzere açık oyla bir başkan, bir başkan vekili ve
iki sekreter seçilir. Başkanlık divanına seçilenlerin o dönemde Yönetim ve
Denetleme Kurullarında bulunmamış olmaları şarttır.
11.6 Merkez
Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak
toplantıya katılanların en az onda bir’i tarafından görüşülmesi istenen
hususların gündeme konulması zorunludur.
11.7 Merkez
Genel Kurulunda kararlar Dernek Tüzüğüne göre genel kurula katılan üyelerin
yarısından bir fazlasının oyu ile alınır.
11.8 Merkez
genel kurul kararları ve tutanakları başkanlık divanı tarafından imzalanarak
saklanmak ve gerekenleri yapılmak üzere merkez yönetim kuruluna toplantı
sonunda teslim edilir.
11.9 Genel
Kurulda alınan kararlar toplantıda hazır bulunan veya bulunmayan bütün üyeler için geçerlidir.
MERKEZ GENEL
KURULUNDA YAPILACAK SEÇİMİN ŞEKLİ
MADDE 12:
12.1 Her
delegenin genel kurulda bir oy hakkı vardır. Delege oyunu bizzat kendisi
kullanmak zorundadır.
12.2 Oy
verme işlemi gizli oy açık tasnif esaslarına göre yapılır. Listede adı
bulunmayan delegeler oy kullanamaz. Oylar, oy verenin kimliği mesleki
kuruluşlar veya resmi kuruluşlarca verilen belge ile ispat etmesinden ve
listedeki isminin karşısındaki yerin imzalanmasından sonra kullanılır.
Seçimler
mühürlenmiş matbu listelere mühürlü zarflara konulmak suretiyle yapılır. Matbu
listelerde isim silinip matbu listede yer almayan diğer adayların isimleri elle
yazılabilir. Ayrıca mühürlenmiş boş oy pusulasına adaylar yazılarak da oy
kullanılabilir. Bunların dışında yazılan veya mühürsüz zarflara konulan isimler
geçersiz sayılır. Matbu listelerde yönetim, denetleme, onur kurulları için asıl
ve yedek üyeler ayrı ayrı gösterilir.
Seçim sonuçları Dernek Merkezinde görülen bir
yere asılmak suretiyle üyelerine duyurulur. Seçilen Merkez Yönetim, Denetleme
ve Onur Kurulu asıl ve yedek üyelerin ad ve soyadları, meslekleri ve adresleri
Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen yedi gün içinde Merkez Yönetim Kurulu
Başkanı tarafından dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine
yazı ile bildirilir.
12.3 Gizli
Oyların Sayımı; Merkez Genel Kurulunca seçilecek üç kişi ile Başkanlık
divanınca görevlendirilen divan başkan vekili ve sekreterlerden birinin
katılması ile meydana gelecek 5 kişilik komisyon tarafından açık oylama sayımı
ile bizzat merkez genel kurulu divan başkanı tarafından yapılır.
MERKEZ
YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU
MADDE 13:
Merkez
Yönetim Kurulu :
13.1 Merkez
Yönetim Kurulu Genel Kurulca, asıl üyeler arasından üç yıl için ,
11 (on bir) asıl ve 11 (onbir)
yedek üye olmak kaydıyla gizli oyla seçilen üyelerden meydana gelir.
Eşit oy alan üyeler arasında ad çekilir. Yedek üyeler yerine geçtikleri asıl
üyenin süresini doldururlar. Süresi biten Yönetim Kurulu üyeleri yeniden
seçilebilir.
13.2 Merkez
Yönetim Kurulu, seçimden sonraki 7 gün içinde en yaşlı üyenin başkanlığında
toplanarak, bir Genel Başkan, bir Genel
Başkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter ve bir Genel Sayman ile yönetim kurulu
üyeliklerini seçer.
13.3
Derneğin hukuki temsilcisi Merkez Yönetim Kurulu Başkanıdır.
13.4 Merkez
Yönetim Kurulu, her ay en az bir kez
olağan olarak toplanır. Belirli toplantı zamanları dışında başkanın veya en az
beş kurul üyesinin yazılı isteği üzerine ise olağanüstü toplantı yapabilir.
Başkanın
bulunmadığı zamanlarda çağrı ve toplantının idaresi, başkan yardımcısı tarafından, her ikisinin yokluğunda ise en
yaşlı yönetim kurulu üyesi tarafından
yapılır.
İzin
almaksızın ve özürsüz arka arkaya iki toplantıya katılmayan üye; Yönetim Kurulu
Kararıyla, Başkan tarafından yazılı uyarmadan sonraki ilk toplantıya da
gelmezse ayrılmış sayılır ve yerine en çok oy
almış olan yedek üye çağrılır.
Yönetim
Kurulu çoğunlukla toplanır. Toplantıda bulunan üyelerden birinin görüşülmesini
istediği bir konuya ait yazılı teklifin gündeme alınması zorunludur.
13.5 Yönetim
Kurulunda kararalar toplantıya iştirak eden üyelerin çoğunluğu ile alınır.
Gündem ve alınan kararlar, noterlikçe onaylı karar defterine yazılır ve mevcut
üyeler tarafından imzalanır.
MERKEZ
YÖNETİM KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 14:
Merkez
Yönetim Kurulu Görev ve Yetkileri
14.1 Dernek
tüzüğündeki amacın uygulanmasını ve gerçekleşmesini sağlamaya çalışır.
14.2
Meslekle ilgili iç ve dış çalışmaları izler, kuruluşu temsil eder, gerekirse
bazı üyeleri görevlendirir ve yetkilendirir.
14.3 Merkez Genel Kurulunca açılmasına karar
verilen şubelerin kurucularına yetki verir.
14.4 Gelirlerin artmasını ve giderlerin sağlıklı
dağılımını sağlar.
14.5 Gelecek
dönem bütçesini hazırlar. Gerekirse bölümler arasında aktarmalar yapar.
14.6 Genel
Merkez Şube ilişkileri ile, Şubeler arası ilişkiler hususunda , çalışma usul ve
esaslarını belirler.
14.7
Şubelerin çalışmalarını inceler. Şubelerle ve şubelerin kendi arasındaki
ilişkileri düzenler. Çalışma usul ve esaslarına uymayan şube Yönetim Kurulunu
Genel Merkez Onur Kuruluna sevk eder.
14.8 Şube Yönetim Kurullarının kararlarını ve
kendi oluşturduğu kurulların kararlarını inceler, onaylar ve gerektiğinde Genel
Kurula sunar.
14.9 Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplanması
kararını verir ve gündemini hazırlar.
14.10
Çalışma raporu, bilanço kesin hesap ve bütçe tasarısını tüzükte yapılması
gereken değişiklik tekliflerini hazırlayarak Merkez Genel Kuruluna sunar.
14.11
Derneğin amaç ve çalışma konularında yardımcı kurullar oluşturur.
14.12 Ana
tüzükte yeterince açıklık bulunmayan ve gerekli görülen hususlarda ilgili
yönetmelikleri düzenler. Denetim Kurulunun bilgisine, Genel Kurulun onayına
sunar.
14.13 Genel
Merkez Genel Kurulu’nca kabul edilen yönetmelikleri uygular.
MERKEZ
DENETLEME KURULUNUN OLUŞUMU
MADDE 15:
Genel
Kurulca gizli oyla seçilecek üç asıl üyeden oluşur. Asıl üye sayısı kadar da
yedek üye seçilir. Asıl üyeler ilk toplantıda aralarından bir başkan seçer. En
geç altı ayda bir toplanır. Çalışmalarını, onaylı karar defterine kaydeder.
MERKEZ
DENETLEME KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 16:
Denetleme
Kurulu dernek tüzüğünde tespit edilen usul ve esaslara göre altı ayı geçmeyen
aralıklarla;
16.1 Genel
Kurulca seçilen diğer kurulların çalışmalarını ve kararlarını denetler, yönetim
kuruluna bildirir.
16.2 Tutulan
defterlerin, yapılan işlemlerin,alınan ve verilen belgelerin, hesapların,
harcamaların belgelendirilmesini ve kayıtlarını inceler.
16.3 Çalışma ve denetleme sonuçlarını bir raporla
merkez yönetim kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar.
16.4 Yönetim Kurulunun ön göreceği yada gerekli
bulacağı araştırma ve incelemeyi yapar.
16.5 Yönetim
Kurulunun hazırladığı yönetmelikleri inceler.
16.6 Yeni yıl program ve bütçe tasarısı hakkındaki
görüşlerini genel kurula bildirir.
16.7 Gerekli görülecek diğer çalışmalara katkıda
bulunur.
MERKEZ ONUR
KURULUNUN OLUŞUMU
MADDE 17:
Genel
Kurulca gizli oyla seçilecek beş asıl
üyeden oluşur. Asıl üye sayısı kadar da yedek üye seçilir. Asıl üyeler, Genel
Başkanın çağrısıyla yapılan ilk toplantısında bir başkan ve bir sekreter
seçerler. Bu kurul, en geç altı ayda bir toplanır ve kararlarını yazılı bir
rapor halinde Merkez Yönetim Kurulu’na bildirir.
MERKEZ ONUR
KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 18:
18.1 Mesleki bağımsızlık bilincinin ve
kimliğinin oluşması ve güçlenmesi için, mesleki etik kurallarının oluşturulması
ve geliştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla çalışmalar yapar.
18.2 Şube onur kurulunun verdiği kararlara
yapılan itirazları inceler, ayrıca merkez yönetim kurulu tarafından gönderilen
disiplin cezalarını görüşür, uyarma, kınama, çıkarma ve ödetme cezalarını
değiştirir, aynen onaylar veya kaldırır. Kararlarını ilgililere ve Merkez
Yönetim Kurulu’na bildirir.
MERKEZ
DANIŞMA KURULUNUN OLUŞUMU
MADDE 19:
Merkez
Danışma Kurulu; Mevcut Merkez Yönetim, Denetleme ve Onur Kurulu Asıl üyeleri,
mevcut şube yönetim kurulu başkanları ve görev yapmış Merkez Yönetim Kurulu
Başkanlarından oluşur.
Merkez
Danışma Kurulu başkanlık divanı ; Merkez Yönetim Kurulu Başkanı başkanlığında,
bir genel merkez yönetim kurulu üyesi ile Merkez Danışma Kurulu tarafından
seçilen üyeden meydana gelir.
MERKEZ
DANIŞMA KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 20:
Merkez
Danışma Kurulu, Merkez yönetim kurulunun çağrısıyla en az altı ayda bir toplanır.
Merkez
Danışma Kurulu, Genel Merkez Yönetim Kurulunun talebi doğrultusunda tüzüğün
amaç ve çalışma konuları ile ilgili
çalışmalar yapar ve raporunu Merkez Yönetim Kuruluna sunar.
Merkez
Danışma Kuruluna katılanların en az üçte iki çoğunluğunun aldığı kararlar
öncelikli tavsiye kararı niteliğindedir.
MERKEZ
GELİRLERİ
MADDE 21:
Başlıca
gelir kaynakları şunlardır.
21.1 Şubelerin elde ettikleri giriş ve yıllık
aidatlarının %10’u
21.2 Düzenlenen gezi, balo, eğlence, konser,
yarışma, piyango ve benzerleri gibi faaliyetlerden sağlananlar,
21.3 Bağış ve yardımlar
21.4 Yayın ve Kurs gelirleri
21.5 Diğer Gelirler
ŞUBELERİN
OLUŞUMU
ŞUBELERİN
KURULUŞU
Madde 22:
Dernekler
tüzüklerinde belirtilmek şartıyla, gerekli görülen yerlerde Genel Kurul
Kararıyla, şube açılabilir. Genel Merkez yönetim kurulunca yetki verilen en az
üç meslek mensubu tarafından şubenin açılacağı yerin en büyük mülki amirliğine
yazılı müracaat yapılır.
Bu yazıda
kurucuların adı ve soyadı baba adı, doğum yeri ve tarihi, meslek ve sanatı,
ikametgahı ve tabiiyeti ile şube merkez adresinin bildirilmesi ve yazıya dernek
tüzüğünden iki örnek ile yetki belgelerinin eklenmesi zorunludur. Şube
kurucularının şubenin açılacağı yerde en az altı aydan beri ikamet etmeleri
zorunludur.
ŞUBE
ORGANLARI :
Madde 23:
Şubelerin
başlıca organları:
23.1 Genel
Kurul
23.2 Yönetim
Kurulu
23.3
Denetleme Kurulu
23.4 Onur
Kurulu
ŞUBE GENEL
KURULUNUN OLUŞUMU
MADDE 24:
Şube genel
kurulu tüzüğün 5. maddesinde belirtilen asıl üyelik vasfını kazanmış şubeye
kayıtlı üyelerden meydana gelir.
ŞUBE GENEL
KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 25:
25.1 Yönetim
ve Denetleme Kurulları Raporları ile bilanço ve gelir gider hesaplarını
incelemek, inceleme sonucuna göre kurulları ibra etmek veya sorumlular hakkında
karar vermek,
25.2 Şubenin
bütçesini inceleyip aynen veya değiştirerek onaylamak
25.3 Şube
Yönetim Kurulu, Şube Denetleme Kurulu,
Şube Onur Kurulu ve Merkez Genel
Kurulu Delegelerinin asıl ve yedek üyelerini seçmek.
25.4 Gündeme alınması istenen konular hakkında
karar vermek,
25.5
Gerektiğinde Yönetim, Denetleme ve onur Kurulları üyelerini görevden
uzaklaştırmak ve sorumlulukları görülenler hakkında yasal kovuşturma için karar
vermek,
25.6 Dernek tüzüğünün ve yasaların Genel Kurula
verdiği diğer görevleri yapmak.
ŞUBE GENEL
KURULUNUN TOPLANTISI
MADDE 26:
26. 1 Şube
Genel Kurulu olağan ve olağan üstü olarak toplanır.
26.1.1 Olağan Genel Kurul, her üç yılda bir eylül
ayı içinde Şube Yönetim Kurulunun çağrısı üzerine toplanır.
26.1.2 Olağanüstü Genel Kurul, Şube Yönetim ve
Denetleme Kurullarının gerekli gördüğü hallerde veya şubede kayıtlı asıl
üyelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine, Şube Yönetim Kurulu, Şube Genel
Kurulunu bir ay içinde toplantıya çağırır. Şayet çağırmazsa, Şube Denetleme
Kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin başvurusu üzerine,
Hukuk Mahkemelerinin şube üyeleri arasından seçeceği üç kişilik bir heyet Genel
Kurulu toplantıya çağırır
26. 2 Şube Yönetim Kurulu dernek tüzüğüne göre
genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Şube genel
kuruluna katılacak üyeler en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve
gündemi mahalli bir gazetede ilan
edilmek veya Elektronik Posta ile bildirmek suretiyle çağırılır, yada
üyelere bir yazı ile bildirilir. Bu
çağrıda, çoğunluk sağlanmaması nedeniyle toplantı yapılamazsa, ikinci
toplantının hangi gün yapılacağı da
belirtilir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı sırasında bırakılacak zaman
bir haftadan az olamaz.
Şubeler
Olağan Genel Kurul toplantılarını Merkez Genel Kurulu toplantısından en az İki
ay önce bitirmek zorundadır.
26.3 Şube
genel kurulunun açılışını takiben toplantıyı yönetmek üzere açık oyla bir başkan
bir başkan vekili ve bir sekreter seçilir. Başkanlık divanına seçilenlerin o
dönemde yönetim ve denetleme kurullarında bulunmamış olmaları şarttır.
26.4
Toplantı tutanağının bir örneği ile yönetim, denetleme ve onur kurulları asıl
ve yedek üyelerin kimlikleri ve adresleri ve Birlik Merkez Genel Kuruluna
katılacak asıl ve yedek delegelerin isimleri ilgili makamlardan ayrı olarak
yedi gün içinde Dernek Merkezine de gönderilir.
ŞUBE GENEL
KURULLARINDA YAPILACAK SEÇİMLERİN ŞEKLİ
MADDE 27:
27.1 Her
üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır. Üye
oyunu bizzat kendisi kullanmak zorundadır.
27.2 Oy verme işlemi gizli oy açık tasnif
esaslarına göre yapılır. Listede adı bulunmayan üyeler oy kullanamaz. Oylar, oy
verenin kimliği mesleki kuruluşlar veya resmi kuruluşlarca verilen belge ile
ispat etmesinden ve listedeki isminin karşısındaki yerin imzalanmasından sonra
kullanılır.
Seçimler
mühürlenmiş matbu listelere mühürlü zarflara konulmak suretiyle yapılır. Matbu
listelerde isim silinip matbu listede yer almayan diğer adayların isimleri elle
yazılabilir. Ayrıca mühürlenmiş boş oy pusulasına adaylar yazılarak da oy
kullanılabilir. Bunların dışında yazılan veya mühürsüz zarflara konulan isimler
geçersiz sayılır. Matbu listelerde yönetim, denetleme, onur kurulları ve Merkez
Genel kurul Delegeleri için asıl ve yedek üyeler ayrı ayrı gösterilir.
Seçim
sonuçları Şube Merkezinde görülen bir yere asılmak suretiyle üyelerine
duyurulur. Seçilen Şube Yönetim, Denetleme ve Onur Kurulu asıl ile Merkez Genel Kurul delegelerinin asıl ve
yedek üyelerinin ad ve soyadları, meslekleri ve adresleri Genel Kurulca yapılan
seçimi izleyen otuz gün içinde Şube Yönetim Kurulu Başkanı tarafından dernek
merkezinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir.
27.3 Gizli
Oyların Sayımı; Şube Genel Kurulunca seçilecek üç kişilik bir komisyon
tarafından açık oylama sayımı ile bizzat şube genel kurulu divan başkanı
tarafından yapılır.
27.4 Şubelerin Yönetim, Denetim ve Onur
Kurullarında görev alanlar, Genel Merkez Yönetim, Denetim ve Onur Kurullarına
da seçilmeleri durumunda, Seçilmiş oldukları Şubedeki görevlerinden ayrılırlar.
ŞUBE YÖNETİM
KURULUNUN OLUŞUMU
MADDE 28:
28.1 Şube
Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurulunca asıl üyeler arasından üç yıl için seçilen 7 (Yedi) asıl ve 7 (Yedi) yedek üye olmak
kaydıyla gizli oyla seçilen üyelerden meydana gelir. Eşit oy alan üyeler
arasından ad çekilir süresi biten üyeler yeniden seçilebilir ayrıca asıl üye
sayısı kadar yedek üye seçilir.
28.2 Şube yönetim kurulu seçimden sonra yedi gün
içerisinde en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak bir başkan bir başkan
yardımcısı bir sekreter, bir sayman ve
yönetim kurulu üyelerini seçer.
28.3 Şubenin hukuki temsilcisi Şube Yönetim Kurulu
Başkanıdır.
28.4 Şube
yönetim kurulu her ay en az bir kez olağan olarak toplanır. Belirli toplantı
zamanları dışında başkanın veya en az üç kurul üyesinin yazılı isteği üzerine
ise olağan üstü toplantı yapabilir.
Başkanın
bulunmadığı zamanlarda çağrı ve toplantının idaresi, Sekreter tarafından, her
ikisinin yokluğunda ise, çağrı ve toplantı başkanlığı diğer üyeler tarafından
yapılır.
İzin
almaksızın ve özürsüz arka arkaya iki toplantıya katılmayan üye; Yönetim Kurulu
Kararıyla, Başkan tarafından yazılı uyarmadan sonraki ilk toplantıya da
gelmezse ayrılmış sayılır ve yerine en çok oy
almış olan yedek üye çağrılır.
Yönetim
Kurulu çoğunlukla toplanır. Toplantıda bulunan üyelerden birinin görüşülmesini
istediği bir konuya ait yazılı teklifin gündeme alınması zorunludur.
28.5 Yönetim
Kurulunda kararlar toplantıya iştirak eden üyelerin çoğunluğu ile alınır.
Gündem ve alınan kararlar, noterlikçe onaylı karar defterine yazılır ve mevcut
üyeler tarafından imzalanır.
ŞUBE YÖNETİM
KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 29:
Görev ve
Yetkileri :
Şubenin
yürütme organı olan Yönetim Kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır :
29.1 Şubeyi temsil etmek ve bu hususta kurul
üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,
29.2 Şubeyi tüzük ve yasa hükümlerine göre
yönetmek,
29.3 Merkez Yönetim Kurulu talimatlarını en
iyi şekilde yerine getirmek,
29.4 Genel Kurul kararlarını yerine getirmek,
29.5 Yıllık çalışma raporu ile bilanço ve
gelir gider hesaplarını, gelecek döneme ait bütçeyi hazırlamak ve Genel Kurula sunmak,
29.6 Şubenin olağan ve olağan üstü genel
kurullarını en az on beş gün önceden merkez yönetim kuruluna bildirmek.
29.7 Şubenin defter ve dosyalarını tutmak.
29.8 Şube Yönetim Kurulu tavsiye niteliğinde
olsa dahi hiçbir şekilde mesleki kamuoyunu ilgilendiren konularda Genel Merkez
Yönetim Kulunun izni olmadan ücret veya tarife yayınlayamaz.
29.9 Çalışma konuları ile ilgili, Yardımcı
Kurullar oluşturmak.
Yönetim
Kurulu işlerin yürütülmesinden, Şube Genel Kuruluna ve Merkez Yönetim Kuruluna
karşı sorumludur. Ayrıca tüzüğe ve yasalara aykırı olan her türlü davranış ve
işlemlerden de şahsen sorumludur.
ŞUBE
DENETLEME KURULUNUN OLUŞUMU
MADDE 30:
Şube Genel
Kurulunca gizli oyla seçilecek üç asıl üyeden oluşur.asıl üye sayısı kadar da
yedek üye seçilir. Asıl üyeler, ilk toplantıda aralarından bir başkan seçer. En
geç altı ayda bir toplanır. Çalışmalarını, onaylı karar defterine kaydeder.
ŞUBE
DENETLEME KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 31:
Denetleme
Kurulu dernek tüzüğünde tespit edilen usul ve esaslara göre altı ayı geçmeyen
aralıklarla;
31.1 Tutulan
defterlerin, yapılan işlemlerin, alınan ve verilen belgelerin, hesapların,
harcamaların belgelendirilmesini ve kayıtlarını inceler.
31.2 Çalışma
ve denetleme sonuçlarını bir raporla şube yönetim kuruluna ve toplandığında
Genel Kurula sunar.
31.3 Yönetim
Kurulunun ön göreceği yada gerekli bulacağı araştırma ve incelemeyi yapar.
31.4 Yeni
yıl program ve bütçe tasarısı hakkındaki görüşlerini genel kurula bildirir.
31.5 Gerekli görülecek diğer çalışmalara katkıda
bulunur.
ŞUBE ONUR
KURULUNUN OLUŞUMU
MADDE 32:
Şube Genel
Kurulunca gizli oyla seçilecek üç asıl
üyeden oluşur, asıl üye sayısı kadar da yedek üye seçilir. Üyeler ilk
toplantıda aralarından birini Başkan seçerler. Şubelerin ilk genel kurulunda
Onur Kurulu seçilene kadar Şube Onur kurulunun görevlerini Merkez Onur Kurulu
yapar.
ŞUBE ONUR
KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 33:
Şube Onur
Kurulu; derneğin amacına aykırı davranışta bulunan üyeler hakkında kınama,
düzeltme, ödetme ve çıkarma cezaları verir.
Şube Yönetim
Kurulu kararı ile çıkarılan üyeler,çıkartma kararına karşı Şube Onur Kuruluna
başvurabilirler.
Alınan
kararlar ilgili üyelere ve Şube Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirilir. Şube
Onur Kurulu kararlarına karşı üyeler Merkez Onur Kuruluna 1 ay içinde yazılı
itirazda bulunulabilir.
MERKEZ GENEL
KURUL DELEGELERİNİN OLUŞUMU
MADDE 34:
Her şubede
kayıtlı asıl üyelerin yirmi beşte bir oranında asıl delege ve asıl delege
sayısı kadar yedek delege seçilir. Delege sayısının hesaplanmasında on iki
üyeye kadar olan fazlalıklar dikkate alınmaz. On üç ve daha yukarısı için bir
delege ilave edilir. Son şube genel kurulunda seçilen Yönetim, Denetim ve Onur
Kurulu, Başkanları merkez genel kurulunun doğal delegesidir.
MERKEZ GENEL
KURUL DELEGELERİN GÖREVLERİ
MADDE 35:
Merkez Genel
Kurul Delegeleri, Merkez Genel Kurulunda şube üyelerini temsil ederler.
DERNEĞİN
(ŞUBENİN) GELİRLERİ
MADDE 36:
Başlıca
gelir kaynakları şunlardır.
36.1 Üye giriş ödentisi ve yıllık aidat;
Üye giriş
ödentisi; Üyenin Derneğe kayıt için müracaatında ödeyeceği ilk ödentiye denir.
Bir kez alınır.
Üye yıllık
aidatı; Derneğe kayıtlı her üyeden yılda bir kez alınan aidattır.
Yıllık aidat
tutarı 30.00. TL.(otuz Türk Lirası) dır.
Aidatlar her
yıl genel kurulda belirlenir. Ancak giriş ödentisi yıllık aidatın yarısı
kadardır.
36.2 Düzenlenen Gezi, balo, eğlence, konser, yarışma, piyango ve benzerleri gibi
faaliyetlerden sağlananlar,
36.3 Mal varlığından elde edilenler,
36.4 Bağış ve Yardımlar,
36.5 Yayın ve Kurs gelirleri,
36.6 Diğer gelirler.
Şubeler
tahsil ettikleri giriş ödentileri ve yıllık aidatlarının %10’nu Merkez
giderlerine katılım payı olarak altışar aylık dönemler halinde hesaplayarak,
Ocak, Temmuz, ayları içerisinde Dernek Genel Merkezine öderler.
DİĞER
HÜKÜMLER
TEMSİL VE
YÜKÜMLÜLÜK
MADDE 37:
Dernek
Merkezi ve Şubelerin temsili ve yükümlülük altına sokulması yönetim kurulu
başkanı veya yönetim kurulunca yetkilendirilen üyeler tarafından gerçekleşir.
İÇ DENETİM
MADDE 38:
Derneklerde
iç denetim esastır. Genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından
iç denetim yapabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim
yaptırabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca
denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
Denetim
kurulu; derneğin tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleşmesi için
sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip
göstermediğini,defter, hesap ve kayıtların mevzuat ve dernek tüzüğüne uygun
olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere
göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını rapor
halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.
Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine her
türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi
veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin
yerine getirilmesi zorunludur.
TUTULACAK
DEFTERLER VE KAYITLAR
MADDE 39:
Tutulacak
defterler ile ilgili usul ve esaslar İç İşleri ve Maliye Bakanlıklarınca
birlikte çıkarılan ve çıkarılacak olan yönetmeliklerle düzenlenir. Bu
defterlerin noterden veya dernekler müdürlüğünden onaylı olması zorunludur.
TÜZÜĞÜN
DEĞİŞTİRİLMESİ
MADDE 40:
Dernek
tüzüğü toplantıya katılan üyelerinin 2/3’ünün oyu ile değiştirilir.
FESİH
DAĞILMA
Madde 41:
Dernek
Merkez Genel Kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Merkez Genel
Kurulunun, derneğin feshine karar verebilmesi için, tüzüğe göre genel kurula
katılma hakkına sahip bulunan dernek üyelerinin en az üçte ikisinin toplantıda
hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanamaması halinde,
üyeler genel kurul çağrı usulü maddesine göre ikinci toplantıya çağrılır.
İkinci toplantı yeter sayısına göre fesih konusu görüşülebilir. Feshe ilişkin
kararın toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile verilmesi
zorunludur.
Derneğin
feshi Merkez Yönetim Kurulu tarafından beş gün içinde mahallin en büyük mülki
amirliğine yazıyla bildirilir.
Dernek
kuruluş amaç ve şartlarını kaybettiği, acze düştüğü, Yönetim Kurulu oluşmadığı
ve Genel Kurul Toplantısının yapılamadığı hallerde kendiliğinden dağılmış
sayılır. Fesih yada dağılma durumunda derneğin mal varlığı, amaca en uygun
kuruluşa, Genel Kurul kararıyla aktarılabilir.
KAYNAK
HÜKÜMLER
Madde 42:
Bu tüzükte
bulunmayan hükümler hakkında yürürlükteki, Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu
ve bu kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın
dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.
DERNEĞİN
BORÇLANMA USULLERİ
Madde 43:
Dernek
amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması
halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal
ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapabilir. Ancak
bu borçlanma derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve
derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
MERKEZ
BAŞKANLAR KURULU OLUŞUMU VE GÖREVLERİ
Madde 44:
Merkez
Başkanlar Kurulu Oluşumu; Mevcut Genel Merkez, Yönetim, Denetim ve Onur kurulu
asıl üyeleri ile mevcut şube yönetim, denetim ve onur kurulu başkanlarından
oluşur.
Merkez
Başkanlar Kurulu Divanı; Merkez Yönetim Kurulu Başkanı başkanlığında, merkez
denetleme kurulu başkanı, merkez onur kurulu başkanı ve merkez başkanlar kurulu
üyelerinden seçilecek 2 (iki) üyeden meydana gelir.
Merkez
Başkanlar Kurulu’nun Görevleri; Genel Merkezin belirleyeceği gündem dahilinde
en az üç ayda bir toplanır.
1.Genel
Merkez ile şubeler ve şubeler ile şubeler arasındaki iletişim ve koordinasyonun
sağlanarak güçlendirilmesi,
2.Genel
Merkezin hazırladığı çalışma programının görüşülerek uygulanmasının sağlanması
3.Genel
Merkezin hazırladığı gündem maddelerinin görüşülerek hayata geçmesi
4.Gerekli
görülen konular tartışılarak fikir üretiminin yapılması