Bağımsız Denetim Uzmanları Derneği tarafından her yıl geleneksel olarak düzenlenen iftar yemeği 09.07.2015 tarihinde Fatih Belediyesi Topkapı Kale İçi Sosyal Tesislerinde Gerçekleşmiştir.
13 Temmuz 2015 Pazartesi
Bağımsız Denetim Uzmanları Derneği tarafından her yıl geleneksel olarak düzenlenen iftar yemeği 09.07.2015 tarihinde Fatih Belediyesi Topkapı Kale İçi Sosyal Tesislerinde Gerçekleşmiştir.

Bağımsız Denetim Uzmanları Derneği tarafından her yıl geleneksel olarak düzenlenen iftar yemeği 09.07.2015 tarihinde Fatih Belediyesi Topkapı Kale İçi Sosyal Tesislerinde Gerçekleşmiştir.

Dernek üyeleri ve meslektaşların yoğun ilgisi ile gerçekleşen yemeğe ayrıca İstanbul Üniv. İşletme Fakültesi Dekan Yardımcısı Prof.Dr. Ahmet KÖSE, İstanbul Üniv. İşletme İktisadi Enstitü Müdürü Prof.Dr. Yakup SELVİ, İstanbul Üniv. Öğretim Üyesi Doç Dr. Muhteşem BARAN, Marmara Üniv. Öğretim Üyesi Doç.Dr.Nuray ERGÜL de yemeğe katılan arasındaydı.

İftar yemeğini takiben dernek genel sekreteri  Kemal ÜSTÜNDAĞ’ın açılış konuşması ardından dernek genel  Başkanı Recep ÖNEM’  yapmış olduğu konuşmada Bağımsız denetim mesleğinin gelişmesi ve layık olduğu noktaya taşınması için birlikte hareket etmenin önemini vurgulamıştır.

Daha sonra söz alan   Prof.Dr.Ahmet KÖSE üniversite ve Bağımsız Denetim Uzmanları Derneğinin birlikte düzenleyecekleri uluslararası bağımsız denetim kongresinin bir hedef olması gerektiği hususuna dikkat çekmişlerdir. Ayrıca İstanbul üniversitesi olarak derneğin çalışmalarında desteklerinin devam edeceğini ifade etmişlerdir.

İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Müdürü  Prof.Dr.Yakup SELVİ, meslektaşlara yönelik yüksek lisans konularında bilgi aktarımıyla devam eden organizasyon, İstanbul üniversitesi öğretim üyesi Doç.Dr.Muhteşem BARAN ve Marmara Üniversitesi Öğretim üyesi Doç.Dr.Nuray ERGÜL derneğe destek mesajları vermişlerdir.

Bir sonraki toplantıda buluşmak üzere vedalaşarak toplantı sonra ermiştir.

REKLAM ALANI
>
Cumhurbaşkanı Erdoğan, 5 Haziran Cuma günü 3. Dünya İslam Ekonomi Zirvesi’nde konuştu. Konuşmada öne çıkan ve manşetlere . . . . .
TÜİK’in Mayıs ayı enf­lasyonunu açıklama­sıyla birlikte milyonlarca emekli, memur ve memur emeklisinin Temmuz ayında alacağı artışın . . . . . .
Vergi idaresi son yıllarda holding şirketleri ve grup şirketleri arasındaki işlemleri daha yoğun incelemeye başla­dı. Özellikle . . . . . .
SGK’ ya olan borçlar (sigorta primi, idari para cezası, işsizlik sigortası borcu vs) azami 72 aya kadar tecil edilebilecektir. . . . . .
TÜİK’in 2026 yılı birinci çeyrek verilerine göre Türkiye ekonomisi %2.5 oranında büyüdü. Milli gelirin yıllıklandırılmış tutarı 1.6 trilyon doları aştı. Uçuyoruz, şahlanıyoruz, yüksek gelirli ülkeler ligine çıkıyoruz...
Anayasa Mahkemesi; Türk Medeni Kanunu’nun 175. Maddesinde düzenlenen; "Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha. . . .
Mayıs ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte haziran ayında ev ve iş yerlerine yapılacak zam oranı da netleşmiş oldu. . . . .
Gelir Vergisi İstisnası Uygulanmasına İlişkin 334 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğ Taslağı Hazırlandı
(2026-2025-2024- 2023 - 2022 - 2021 - 2020 -2019 -2018 - 2017 - 2016 - 2015 - 2014 ve Diğer Yılları İçerir)
7582 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununa eklenen mükerrer 20/D maddesinde yurt dışı kazanç ve iratlar . . . . .
Enflasyon, mayıs ayında yüzde 1,71 oranında artış gösterirken, yıllık enflasyon yüzde 32,61 olarak hesaplandı.
Son bir hafta içerisinde İstanbul’da yaklaşık 10 farklı vergi dairesini ziyaret ettim. Bir mali müşavir olarak, müşterilerimin derdine derman. . . .
Kurumlar Vergisi Genel Tebliğinde aşağıdaki konularda açıklamalar yapıldı. 1.Türkiye’de kurulu fonlar ile yatırım ortaklıklarının .. . . . . .
2/4/2026 tarihli ve 7577 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanununun 2 nci ve 4 üncü maddeleri, 21/5/2026 tarihli ve 7582 . . . . .
Bayram bitti. Yıllardır artarak devam eden ekonomik sıkıntılarla emekli, asgari ücretli, engelli, dul ve yetimler bu bayramı da buruk karşıladı.
Emeklilik nedeniyle işten ayrılan çalışanlar, son işyerinde en az bir yıl çalışmış olmaları halinde kıdem tazminatına hak kazanırlar. . . . .