BMMG Başkanı Turgay Kanarya ; "Haksız Rekabet - Tahsilat Sorunu"
07 Ekim 2020 Çarşamba
Yakın zamanda hepimizin mail adreslerine üst birliğimiz TÜRMOB tarafından “Zaman Esaslı İş Yükü Ücret Tarifesi” . . . .
BMMG Başkanı Turgay Kanarya ; "Haksız Rekabet - Tahsilat Sorunu"
BMMG Başkanı Turgay Kanarya ; 

"Haksız Rekabet - Tahsilat Sorunu"

Değerli meslektaşlarım;

Yakın zamanda hepimizin mail adreslerine üst birliğimiz TÜRMOB tarafından “Zaman Esaslı İş Yükü Ücret Tarifesi” önerimiz başlıklı bir mail geldi.

Bu yazımızda; hem bu konuyu irdeleyeceğiz hem de ondan önce çözüme kavuşturulması gereken asli sorunlarımızı irdeleyeceğiz.

Muhasebe mesleğinde haksız rekabeti oluşturan ana etmenleri ücret tarifesinden kaynaklanan ve reklam yasaklarına uymamak yoluyla yapılan haksız rekabet olarak iki gruba ayırabiliriz.

Bu bölümde ÜCRET konusunu ele alacağız. Ülkemiz de muhasebe mesleği her zaman ekonomik gelişmelerden ve krizlerden en çok etkilenen hizmet sektörlerinden biri olmuştur. Bu dönemlerde tüm meslektaşlarım ya muhasebe hizmet bedellerini tahsilde zorlanmış ya da hiç tahsil edememiştir. Bu nedenle meslek mensupları arasında haksız rekabetin en önemli unsurlarından birinin ÜCRET olduğu anlaşılmaktadır. 

Yaşanan ekonomik kaygılar nedeniyle muhasebe mesleğinde DÜŞÜK ÜCRET  uygulanarak gelir elde etmeye  ve piyasadaki pastadan pay almaya çalışan meslek mensupları nedeniyle meslekte nitelikli ve kaliteli hizmet anlayışı da sekteye uğramıştır. 

Gerek meslek odalarımız, gerekse üst birliğimiz TÜRMOB’un öncelikli hedefi meslektaşın yaşadığı ekonomik kaygılara çözüm üretecek projelerle HAKSIZ REKABET koşullarını ve TAHSİLAT SORUNUNU ortadan kaldırmaya yönelik adımlar atmasıdır.  

Zaman Esaslı İş Yükü Tarifesine karşı değiliz, Ancak ortada çözüme kavuşması gereken mesleğin en büyük sorunlarından haksız rekabet koşullarının ortadan kaldırılması, tahsilat sorununun çözülmesi, kapasite sınırlaması, meslekte etkin denetim ve uygulamalar ile kaliteli hizmet anlayışının kazandırılması, mesleki saygınlığın kazandırılması, iş yükünün azaltılması ve daha sayabileceğimiz onca sorunun çözüme kavuşması için bir çalışma yapılmadan bu tarife anlamsız ve içi boş bir hayal olmaktan öteye varamaz. 

TÜRMOB’un bu önerisini örneklemek gerekirse arabanın motor ve aksamlarının yapılmadan dört teker ve direksiyon ile alın size araba, bunu sürün demesine benzer. Bizler o dört tekeri ayaklarımız parçalanırcasına ve iş yükü altında ezilerek ittirmek istemiyoruz. 

Mesleğin sorunlarından ve meslektaşın kaygılarından uzak bir TÜRMOB anlayışı ile yapılan bu öneri bu aşamada HAYAL olmaktan öteye gitmeyecektir.

Bu vesile ile tüm meslektaşlarımın işlerinde kolaylıklar diliyorum. Sağlıcakla kalın.

Açılış Konuşmaları; Emre Kartaloğlu (TÜRMOB Genel Bşk.)ve Fettah Açan (Sürgem Bşk.) Moderatör; Prof. Dr. Cemal Yükselen - (TÜRMOB Y.K.Üyesi) - Konuşmacılar; Prof. Dr. Cemal İbiş; (Işık Üniversitesi Rektörü), Alta Prinsloo; (IFAC),Hilde Blomme (Accountancy Aurope) ve Dr. Masum Türker ; TÜRMOB Y.K.Üyesi
T.C. Merkez Bankası Döviz Kurları (2020 -2019 -2018 - 2017 - 2016 - 2015 - 2014 ve Diğer Yılları İçerir)
İl Müdürlüğümüzce, “Tüketici Hakem Heyetleri Bilirkişilik Yönetmeliği” hükümleri gereğince, Ankara ilinde oturan veya mesleki . . . .
Kamusal Bir Görev Anlayışı ile Ülkemize Değer Katan Meslektaşlarımızın Ücretlerinin Tahsilatı Kamusal Güvence Altında Olmalıdır....
Hızla gelişmekte ve büyümekte olan Akdeniz Üniversitesi’nin giderek . . .
Bedelli askerliği kalıcı hale getiren yasa ile lise ve dengi okullardaki öğrenciler için 29 olan tecil yaş sınırı, 22’ye düşürüldü. . . . .
Değerli okurlar; malumunuz vergi, SGK primleri gibi kamu alacaklarının yapılandırılması (veya kamuoyunda anlaşıldığı şekliyle vergi affı)
Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) tarafından yayımlanan “Vergi Usul Kanunu 520 Sıra Numaralı” tebliğde ifade edildiği
İçişleri Bakanlığı'nca 81 ilin valiliğine gönderilen ek genelgeyle yarından itibaren yedi gün boyunca her gün ayrı konuda olmak üzere,
Koronavirüs nedeniyle hayatını kaybedenlerin günlük istatistiklerini takip etmeye alışmıştık. Son günlerde takip ettiğimiz . . .
4 Eylül 2020 tarihinde yayımlanan IMF çalışma raporu, küresel firmaları ve ulusal kurumlar vergisini uyuşmazlıklar bakımından inceledi.
Teklif ile; Koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma ve kısa çalışmanın sona ermesini . . . .
AK Parti Grup Başkan Vekili Mehmet Muş "(Yeni İstihdam Paketi) Vergi ve prim borçlarının yapılandırılması çalışmamız var" dedi.
Maaşımı 12 ay boyunca çekemediğim için SGK tarafından el konulmuş. Ben de e-devlet üzerinden “hareketsiz maaş” bölümüne başvurdum.
4 Eylül 2020 tarihinde yayımlanan IMF çalışma raporu, küresel firmaları ve ulusal kurumlar vergisini uyuşmazlıklar bakımından inceledi.
Bu yazımda Altyükleniciler de hakedişlerin muhasebeleştirilmesi ve özellikli hususlar hakkında deneyimlerimi paylaşmak isterim.
Pandemi nedeniyle şu anda iş sözleşmelerinin feshinin 17 Kasım 2020 tarihine kadar yasak olduğunu söyleyen Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu,