Antalya SMMM Odas' ından Uygulanabilir Mali Tatil Talebi
15 Temmuz 2025 Salı
Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (ASMO) Yönetim Kurulu Mali Tatil uygulamasında ki eksiklikler ve yapılması gereken . . . . .
Antalya SMMM Odas
Antalya SMMM Odas' ından Uygulanabilir Mali Tatil Talebi

Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (ASMO) Yönetim Kurulu Mali Tatil uygulamasında ki eksiklikler ve yapılması gereken düzenlemelere yönelik basın toplantısı düzenledi. ASMO Başkanı Necati Şenyiğit, ‘Gelin birlikte tatile çıkalım’ kampanyası başlattıklarını ve uygulamanın sağlıklı şekilde revize edilmesi gerektiğini belirtti. Yapılan açıklamada, ‘Uygulanabilir bir mali tatil istiyoruz’ denildi.

ASMO Yönetim Kurulu 1 Temmuz’da başlayan Mali Tatil gündemiyle ilişkin basın toplantısı düzenledi. Mali müşavirlerin ve muhasebecilerin yaşadığı sorunlara değinilen basın toplantısında geçtiğimiz ay ve haftalarda hayatını kaybeden gazeteciler Cengiz Savaşeri, Kubilay Eldemirci ve Zeki Özer anıldı. Mali tatil uygulamasının daha etkin şekilde kullanılması için yapılması gereken değişiklik önerisinde bulunuldu.

ASMO’dan Uygulanabilir Mali Tatil Talebi

TATİLİN AMACI ORTADAN KALKMAKTA

ASMO Başkanı Necati Şenyiğit, “Mali tatil uygulaması, 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ile 2007 yılında yürürlüğe girmiş ve 18 yıldır uygulanmaktadır. Bu düzenlemenin temel amacı, mali müşavirlerin ve muhasebe camiasının çalışma hayatında bir nefes alabilmesi, yıllık izin hakkını kullanabilmesi ve vergiyle ilgili işlemlerin belirli bir süre ertelenerek iş yükünün azaltılmasıdır. Ancak aradan geçen yıllara ve sürekli dile getirilen sorunlara rağmen mali tatil, beklenen işlevselliğe tam olarak kavuşamamıştır. 2025 yılı mali tatili, 1 Temmuz 2025 tarihinde başlayıp 20 Temmuz 2025 tarihinde sona erecektir. 20 Temmuz’un resmî tatile denk gelmesi halinde tatil süresi takip eden ilk iş gününe kadar uzayacaktır. Bazı beyanname ve bildirim süreleri ertelenmektedir, Vergi dairelerindeki süreli işlemler tatil sonrasına bırakılmaktadır, denetim ve incelemeler sınırlı şekilde yapılabilmektedir. Ancak uygulamada; muhtasar, KDV, geçici vergi gibi temel beyannameler mali tatil kapsamı dışında bırakılmakta, SGK bildirgeleri ve e-tebligatlar aynı şekilde işlemeye devam etmekte, denetim, yoklama ve incelemeler kimi zaman hız kesmeden sürmektedir. Bu durum, mali tatilin amacını ortadan kaldırmakta, meslek mensuplarının yıllık izin hakkı kâğıt üzerinde kalmaktadır. Tatil süresince gelen e-tebligatlara karşı verilen sürelerin işlemeye devam etmesi, meslektaşlarımızı fiilen çalışmaya zorlamakta, anayasal hak olan dinlenme hakkını kullanılamaz hâle getirmektedir” dedi.

“İŞLEVSELLİK KALMAYACAK”

Başkan Necati Şenyiğit, “Değişen e uygulamaların dahi gerisinde kalan bir mali tatil ile karşı karşıyayız. Mali tatil kanunu tekrar ele alınmaz ise 5 yıl içerisinde hiçbir işlevselliği kalmayacağı görünüyor. Örnek Berat gönderimleri mali tatil kapsamında ancak mali tatil sonrasına uzayıp uzamayacağı net değil. Odalar meslektaşlarımızın talepleri doğrultusun da beyanların gönderimi ile bazı aylarda beyan süre uzatma talebinde bulunuyor. Şimdi sizlere soruyorum mali tatil kapsamında olup ta normalde mali tatil sonrasına uzaması gereken berat yükleme ile ilgili nasıl bir uzatma talebinde bulunalım. Bunları anlatmak zorundayız çünkü biz çözüm bulmak için enek harcıyoruz. Tabi ki mali tatil istediğimiz şekilde olana kadar çözüm önerilerimiz yılmadan usanmadan devam edecek. Meslektaşlarımız, mali tatilin ilk yürürlüğe girdiği günden bu yana, bu uygulamanın göstermelik değil, etkin ve bütüncül bir düzenleme hâline gelmesi için mücadele etmektedir. Aradan geçen sürede çok sayıda talep iletildi, çok sayıda görüş bildirildi. Ancak bugüne kadar beklentilerimizin tamamı karşılanmadı. Beklentilerimiz nettir; mali tatilin kapsamı genişletilmeli, tüm beyan, bildirim ve yükümlülükler bu dönemde durdurulmalıdır. E-tebligat sistemi tatil süresince işlememeli, süreler askıya alınmalıdır. SGK bildirgeleri de mali tatil kapsamına alınmalıdır. Kamu kurumlarının bu dönemde denetim yapması sınırlandırılmalı, mükellef ve meslek mensuplarının tatil hakkı korunmalıdır. Kısaca; bütün taraflar mali tatile çıkmalıdır. Bu düzenleme, bir formalite olmaktan çıkmalı, anayasal güvence altında bir dinlenme hakkına dönüşmelidir” dedi.

ASMO’dan Uygulanabilir Mali Tatil Talebi

“ÇARPIKLIK İSTENİRSE DÜZELTİLEBİLİR”

Başkan Şenyiğit, “Çağrımız başta Gelir İdaresi Başkanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu olmak üzere tüm ilgili kamu kurumlarındadır. Çünkü bizler, devleti ile mükellef arasında köprü görevini üstlenen, kamu sorumluluğunu taşıyan bir meslek grubuyuz. Mali müşavirlerin hiçbir talebi tek taraflı olmamıştır. Her zaman önce devletin menfaatini, sonra mükellefin yükümlülüklerini, aynı zamanda da meslek onurunu gözeten bir çizgide olduk. Ancak e-dönüşüm süreçleriyle birlikte nöbetçi mali müşavirler oluşmuş, meslektaşlarımız artık geceleri de çalışmak zorunda kalmıştır. Antalya gibi bir sahil kentinde bile mali müşavirlerin yüzde 90’ı yılda sadece 1-2 kez denize girebilmekte, Konyaaltı plajına bakıp tekrar ofisine dönmektedir. Devletimiz güçlüdür, büyüktür. İstenirse bu çarpık uygulama kolaylıkla düzeltilebilir. Dinlenmiş, zinde, huzurlu bir mali müşavir; daha dikkatli, daha verimli, daha sağlıklı bir kamu hizmeti sunacaktır. Bu yüzden sesleniyoruz: Gelin, birlikte tatile çıkalım. SGK ve GİB çalışanları da bu süreçte yıllık izinlerini kullanırken, bizler de hak ettiğimiz tatili yaşayalım. Bu bir sitem değil, bir çözüm çağrısıdır. Tüm meslektaşlarımın mali tatilini kutluyor, kendinize ve sevdiklerinize zaman ayıracağınız sağlıklı ve huzurlu bir tatil diliyorum” dedi. (Gerçek-Arda KIR)
REKLAM ALANI
1- Dündar " Esnaf Odaları Kuruluş Amaçlarının Dışına Çıkmış Olup, Defter Tutmak Bizim Harcımız Değildir. Esnaf Odaları Kendi Görevlerini Yapamıyor. Kendi Görevini Yapamayan Esnaf Odaları Mali Müşavirlik İşini de Mali Müşavirlere Bırakılmalıdır. Defter Tutmak Mali Müşavirlerin Yasal Hakkıdır" Dedi.
REKLAM ALANI
Finansal karar alma modellerinin önemli bir bölümü, karar vericilerin tutarlı tercihler yaptığı, . . . .
Otomobil alım-satımında eski usul 1 Ocak 2026 itibariyle son erdi. Noter öncesi kontroller, satıştan önce zorunlu trafik sigortası ve . . . .
Motorlu Taşıtlar Vergisi, taşıtların kayıt ve tescilinin yapıldığı ye­rin vergi dairesi tarafından her yıl ocak ayının başında yıllık olarak tahakkuk ettirilir.
Yemek yardımı, işverenlerin çalışanlarına sağladığı bir sosyal hak olup, iş gücünün verimliliğini artırmak, çalışanların motivasyonunu . . . .
Ülkemizde yaşanan deprem felaketleri aslında konutların yenilenmesi gerektiği konusunu beraberinde getirmiş, son yıllarda gerek kentsel . . .
(2026-2025-2024- 2023 - 2022 - 2021 - 2020 -2019 -2018 - 2017 - 2016 - 2015 - 2014 ve Diğer Yılları İçerir)
ikinci toplantının 06.02.2026 günü saat 14.00 de İstiklal Cad. No: 146 kat 3 Taksim İSTANBUL adresindeki İstanbul YMM Odasının Toplantı . . .
Gelir Vergisi Kanunu’nun ticari kazançlarla ilgili 40’ncı ve serbest meslek erbabı ile ilgili 68’inci maddesinde 7194 sayılı kanunla yapılan . . . . .
30.12.2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlan 49 Sıra No.lu Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Genel Tebliği ile;
Video ve Fotoğraf Çekimleriniz İtina ile Yapılır
Bazı vergi indirim ve istisnalarından yararlanabilmek için, yasal düzenleme gereği, pasifte özel bir fon hesabı açılması gerekiyor . . . . .
Bilindiği üzere; 7571 sayılı Kanun uyarınca 2025, 2026 ve 2027 hesap dönem­lerinde enflasyon dü­zeltmesi uygulaması ertelendi. . . .
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (SMMM) mesleği; vergi sisteminin sağlıklı işlemesi, kayıt dışı ekonomiyle mücadele . . . .
Marmara Üniversitesi bir tarihtir. 143 yıllık bir koca çınardır.Yaşam yeri, faaliyet alanı hep Sultanahmet olmuştur. Çok büyüyünce başka . . .
Mali İdarenin elektronik ortamda defter, belge düzenlenmesi, muhafazası, beyan­ların verilmesi ve alınması, bunların kontrolü alanında attığı . . .
Bütçe sadece rakamlardan ibaret değildir. İktidarın kimden yana tercih kullandığını gösteren bir “turnusol kağıdı”dır. Söylemlerden . . . .
Türkiye'de çalışma hayatında köklü değişiklikler öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili ayrıntılar netleşmeye başladı.
Genel Kurul, TSK’nın deniz görev süresinin 1 yıl uzatılmasına ilişkin tezkere ile en düşük emekli aylığı ve trafik cezalarını içeren kanun . . .