Yıllık Ücretli İzin Uygulaması Değişti
23 Ağustos 2017 Çarşamba
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının hazırladığı “Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ...
Yıllık Ücretli İzin Uygulaması Değişti
Yıllık Ücretli İzin Uygulaması Değişti
 
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının hazırladığı “Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” geçen hafta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 
 
Düzenleme, çalışma hayatında izin süreçlerine önemli değişiklikler getirdi. Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Uzmanı İsa Karakaş, “İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi; 1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlara 14 günden, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden, 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz. Ancak taraflar iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile bu süreleri artırabilirler” dedi.
AVANTAJLI OLANLAR
İsa Karakaş, yeni düzenlemeyle ilgili şu bilgileri verdi: Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık izin süreleri de, bu sürelere dörder gün arttırılarak uygulanacak. Örneğin 16 yıl hizmeti olan bir yer altı işçisi, 26 gün yerine 30 gün izine hak kazanacak. Genç ve yaşlı işçiler de yıllık izin bakımından korundu. Bu bağlamda 18 ve daha küçük yaştaki işçilerle, 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, kıdemi 1 yıl olsa bile 20 günden az olmayacak.
YILLIK İZİN TEK SEFERDE 10 GÜN
Yıllık izin daha önce en fazla 3 parçaya bölünürken, yürürlüğe giren Torba Yasa ile yine bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere işçiye kullandırılacak. Kalan kısmı ise işçi ve işverenin anlaşması ile ihtiyaca göre istenildiği kadar bölünebilecek. Örneğin, 16 yıllık kıdemi olan normal bir işçinin yıllık izni 26 gündür. Bu iznin 10 günü tek seferde olmak şartı ile, kalan 16 gününün 16 defada bile kullanılması artık mümkün.
YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE YOL İZNİ VE YASAKLAR
Yıllık izin esnasında gelir getirici başka bir işte çalışmak kesin olarak yasaklanmıştır. İşverenin bu sürede işçinin çalıştığını tespit etmesi halinde yıllık izin dönemi için ödediği ücreti, işçiden talep etmesi mümkün. Yıllık ücretli izinleri iş yerinin kurulu bulunduğu ilden başka bir ilde geçirecek olan işçilere, talepte bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere 4 güne kadar ücretsiz yol izni verilecek. Hastalık izinleri, yine yıllık izne mahsup edilmeyecek. Bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri de izin süresinden sayılmayacak.
YILLIK İZİNDE İDARİ PARA CEZALARI
Yıllık ücretli izinlerin uygulamasına yönelik aykırılıklarda idari para cezası uygulanacak. Bu cezalar da yeniden değerleme oranlarına göre her yıl artacak. Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölme ve sözleşmesi feshedilen işçiye yıllık izin ücreti ödememe cezası 285 TL olacak. Alt işvereni değiştiği hâlde aynı iş yerinde çalışmaya devam edenlerin yıllık ücretli izin süresi, orada çalıştıkları süreler dikkate alınarak hesaplanacak.(Türkiye)
Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel, son dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’nda (SGK) yapılan değişiklikleri anlattı.
Külliye'de çiftçilerle buluşmasında konuşan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 23 Şubat'tan itibaren çiftçilerin mazot maliyetinin yarısını devletin ödeyeceğini açıkladı.
Günün önemine istinaden ASMO başkanı Sn: E.TAYFUN ÇAVDAR' IN Konuşması dinleyiniz.....
Milli Eğitim Bakanlığı, (MEB) sözleşmeli öğretmenlik için ön başvuruların 2 Mart'ta alınacağını, sözlü sınavların ise 14 Nisan ve 8 Mayıs'ta yapılacağını açıkladı.
Son yıllarda yapılan vergi düzenlemelerinin büyük bölümünün yatırımların teşvikine ve yatırım ortamının iyileştirilmesine ilişkin olduğunu söylemek mümkün.
Gerek özel sektör işletmeleri arasında gerekse kamu idareleri ile gerçek veya tüzel kişilerle arasında mal ve hizmet alışverişinden kaynaklanan ve borçlunun. . . . .
Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 29’uncu maddesinin 3’üncü fıkrasında, indirim hakkının vergiyi doğuran olayın vuku bulduğu takvim yılı aşılmamak şartıyla . . .
7061 sayılı Torba Yasa ile KDV Kanunu’nun 9. maddesine “Şu kadar ki Türkiye’de ikametgahı, işyeri kanuni merkezi ve iş merkezi bulunmayanlar tarafından katma değer vergisi
Hem bu köşede, hemde değişik ortamlarda vergilerin toplanamadığını, tahsilatın tahakkuka oranının düşük olduğunu, yapılandırmaların çok sık olarak çıkarılmış ....
Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü, Türkiye'nin kalkınma politikasının temeline yerli ve milli üretimi koyduklarını söyledi. Özlü, "Milli ve yerli üretim, stratejik bir duruştur.
Teröre Karşı Birlikteyiz. 1974 Kıbrıs Barış Harekâtından uzun zaman sonra ülkemiz sınırları dışında ilk kez bu kadar kapsamlı bir operasyon gerçekleştiriliyor.
MADDE 1 – 5/3/2015 tarihli ve 29286 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Tüketim Vergisi (I) Sayılı Liste Uygulama Genel Tebliğinin “
Genel Yayın Yönetmenimiz Nusret Sümer, Kendisiyle Barışık Usta Sanatçı Fatoş Koçarslan' la ...
İşletme Fakültesinin Göztepe Kampüsüne taşınmasıyla birlikte; hepisinin,her köşesinde sayısız anısı bulunan Bahçelievler Kampüsünde Şubat ayı itibariyle tamamen eğitim ve öğretime son verildi.
Girişimciliğin ve KOBİ’lerin desteklenmesinde ulusal, bölgesel veya yerel düzeydeki iyi uygulamalar Avrupa Girişimciliği Teşvik Ödülleri ile 2006 yılından beri ödüllendirilmektedir.
" Bilişimde Vergilendirme ve Uygulamalı Defter Beyanı Sistemi Konulu Seminer Düzenledi.
Sunumları Arzu Yadigar Yaparken, Birleşme Konusunda Sunumlarını Yapması İçin Öncüler Mali Müşavirler Birliği Grup Başkan Yardımcısı İrfan Demirci....
2017 IV. Geçici Vergi Dönemine (Ekim-Kasım-Aralık) Ait Gelir ve Kurum Geçici Vergi Beyan Süresinin Uzatılması.