Olması Gereken……..(!)
19 Nisan 2017 Çarşamba
2017 Ayının mayıs ayına geldiğim zaman ekonominin yüzünü güldürecek olan TURİZM başkenti olan ANTALYA gündeme gelmektedir. Ü
Olması Gereken……..(!)
Olması Gereken……..(!)

Gürsel Yurtbahar - SMMM /ANTALYA

           2017 Ayının mayıs ayına geldiğim zaman ekonominin yüzünü güldürecek olan TURİZM başkenti olan ANTALYA gündeme gelmektedir. Ülkemiz de turizm kaynağı bölgeler olmasına rağmen yatırım/gelir olarak ANTALYA ‘ nın önemi büyüktür.

            Turizmin, sadece otel/ tatil köyü ve yaz dönemi olmadığı  yıllardır dile geliyor ama gerçekleşmiyor. Hatta turizm gelirini ana unsuru olan diğer unsurların (tarih/doğa/kaplıca………) dikkate alınmadığı görüyoruz.

             Önümüzdeki günlerde yapılması planlanan yatırımlar /düzenlemeler ile TURİZM ‘in bütün yılda yapılacağını düşünüyoruz.

              ANCAK; Turizm sadece rakam olarak düşünmek yanlış olduğunu düşünüyorum. Turizm; Rakamsal değerlerin yanında sosyal/kültürel paylaşımların da olduğu BACASIZ SANAYİ ‘ dır .

 “İKTİSADİ DAYANIŞMA”  sitesinde yayınlanan;

“Bacasız Sanayi ?..

08 Eylül 2007 Cumartesi

Gürsel Yurtbahar ( Serbest Muhasebeci Mali Müşavir)

Ülkemizde turizm gelirleri BACASIZ SANAYİ olarak görülmektedir. Özellikler Turizm bakanlığına bağlı otellerinin yüzde 32  lik bir bölümünün Akdeniz bölgesinde olması yerli -yabancı yatırımcıların bu bölgelere  yatırım  yapmasını özendirmektedir…………………..

Bacasız Sanayinin tütmesi için....

22 Ağustos 2010 Pazar

Gürsel Yurtbahar ( Serbest Muhasebeci Mali Müşavir)

……………………Bu yatırımların bölgeye getireceği ekonomik - sosyal - kültürel katkılarını değerlendirmeye alırken,

Bu yatırımların katkısına engel olan tebliğleri\kararları kaldırmamız gerekir.

A-Turizm firmalarının kazançları esas unsuru nerede ise,o bölge şirketin merkezi olarak kabul edilmesi kabul edilmesi.

B-Turizm firmalarından alınan hasılattan pay olarak alınan katkı üçretin ; matraha esas kazancın toplamında brüt satışlar değil de,

Hasılat payı alınan işletmeden elde edilen kazanç matrah olarak alınmalıdır.

Brüt satışların tespitinde merkez/sube, KKE gider gibi konular düşünülmeden bütün satışların dikkate alınması bu işletmeleri cezalandırmaktır.(Milli Emlak G. Tebliği Sıra N0: 324 )

C-2634 sayılı Turizmi teşvik kanununa göre, talih oyunları salonları işletmecileri faaliyetinde bulunan gerçek Usulde gelir vergisine tabi olan ticari kazanç sahipleri; cari vergilendirme döneminin gelir vergisinde mahsup edilmek üzere talih oyunları salonlarında bulundurdukları 

masa ve makinelerde alınan vergi;4108 sayılı kanun ile yürürlüğe giren bu madde, siyasi iktidarın kararı ile talih oyunları merkezlerinin Kapanması ile kanun maddesi olmasına rağmen 11.02.1998 tarihinde BK ile uygulamadan kalkmıştır.

Talih oyunları merkezlerinin toplumsal/ sosyal yönden değerlendirilmesi gerekmektedir……………………”

Yayınlanmıştır.

En son yazıdan itibaren yedi sene geçmesine rağmen olumsuz yaşanan uygulamaların kaldırılması konusunda bir gelişme olmamıştır.

SONUÇ:

         Ekonomik yansımanın büyük olması gereken bu dönemde; Uygulamadan kaynaklanan olumsuzlukları acilen kaldırıldığı,

          Turizm bütün ayları kapsadığı,

           Turizm unsurlarının/ kapsamının genişlediği,

           Ekonomik/ kültürel / sosyal/ iletişimlerin paylaşıldığı ve genişlediği ,

           Anlayışlar ile yatırımların getirisi/güzelliğinin olacağını düşünüyorum.

OLMASI  VE  YAPILMASI GEREKEN BELLİ……
(19/04/2017)
5- (11.04.2017) - ( 00039-40) - BMMG Mevzuat Kurulu Başkanı SMMM Ahmet Özmaden "SSK Prim Teşvik ve Destek Uygulamaları İle Gündemdeki Konularla İlgili Pratik" Uygulamalar Konulu Sunumlarını Tamamladıktan Sonra, Katılımcılardan Gelen Sorulara Yanıt Vererek Seminer Sona Erdi.
Görüşünüz Ne Olursa Olsun. Geleceğiniz İçin Bu Kampanyaya Her Meslek Mensubunu Katkı Sunmaya Davet Ediyoruz...
Ülkemizde uygulanan KDV, damga vergisi ve Vergi Usul Kanunu (VUK) yıllar önce hazırlanmış kanunlardır. Ülkemizin artık yeni vergi sistemine, yeni belge düzenine
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavlarına ve Yeminli Mali Müşavirlik Sınavlarına İlişkin Duyuru.
Kurumumuzca 2017 yılı Ocak ve Şubat aylarına ilişkin işe giriş bildirge sayılarında yapılan incelemelerde, işe giriş bildirgesi sayısının önemli ölçüde arttığı,
Sevgili okurlar, sizler bu yazıyı okuduğunuzda, Evet veya Hayır konusundaki referandum sonuçlanmış olacak ve devlet son şekli ile faaliyete geçmiş olacaktır.
“02/11/2011 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 660 sayılı Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında
DİKKAT ! . . .Mart 2017 Dönemine Ait Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri, Katma Değer Vergisi Beyannameleri ile 2016 Hesap Dönemi Kurumlar Vergisi Beyannamelerinin Verilme Süresinin Uzatılması.
Elektronik defter (e-Defter) uygulamasına dâhil olanlar tarafından 02 Mayıs 2017 günü sonuna kadar oluşturulması ve imzalanması gereken e-Defterlerin oluşturulma ve imzalanma süresi ile aynı sürede .....
2017 Ayının mayıs ayına geldiğim zaman ekonominin yüzünü güldürecek olan TURİZM başkenti olan ANTALYA gündeme gelmektedir. Ü
26 Nisan 2017 tarihinde ilçemizde “Yabancı Çalışma İzinleri” konulu Eğitim Semineri düzenlenecektir. Seminer detayları aşağıdaki gibidir.
Yıllarını Mesleğe Adamış Olan Bağımsız Denetçi Sayın Selahattin İpek' le Geniş ve Kapsamlı Bir söyleşi Yaparak; HODRİ MEYDAN.....da Bir Araya Geldik.
Vergi, prim, ceza gibi borçlar yeni yapılandırma ile kolayca ödenecek. 2017 Mart sonuna kadar olan borçların faizi silinecek, 36 ay vade imkanı gelecek
Mevsimlik tarım işçilerine ilişkin genelge Resmi Gazete'de yayımlandı. Genelge ile mevsimlik tarım işçisi olarak çalışmak amacıyla bulundukları illerden başka illere giden vatandaşların ve . . . .
OHAL'in, 19 Nisan Çarşamba günü saat 01.00'den geçerli olmak üzere 3 ay süre ile uzatılmasına ilişkin Başbakanlık Tezkeresi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi.
Vergi sistemimize 1985’de giren KDV, kamuya en fazla kaynak sağlayan, aynı zamanda en çok eleştirilen vergi durumunda. Daha başarılı sonuçlar almak ve . . . .
Anayasa değişikliğine ilişkin halk oylamasında "evet" oyunun çıkmasının ardından uyum yasalarına yönelik çalışmalara başlandı.
Yılda en az 2 kez, tüm Türkiye’de 10+ çalışanı olan yaklaşık 130 bin işyeri, yüz yüze anket yöntemi ile ziyaret edilerek;