Muhasebe Meslek Kamuoyuna
08 Haziran 2017 Perşembe
Yalnızca kimi yönetmeliklerde yapılacak değişikliklere ilişkin bir gündemle Olağanüstü Genel Kurula gidiliyor.
Muhasebe Meslek Kamuoyuna
Muhasebe Meslek Kamuoyuna

         Yalnızca kimi yönetmeliklerde yapılacak değişikliklere ilişkin bir gündemle Olağanüstü Genel Kurula gidiliyor.  Daha önce 20 Mayıs 2017 tarihinde yapılacağı bildirilen ve tüm delegelere çağrısı yollanan bu genel kurul “Emniyet ve organizasyon güvenliği bakımından ortaya çıkan bir takım gereklilikler nedeniyle” 10 Haziran 2017 tarihine ertelendi. 

    Bizce de bir olağanüstü genel kurul yapılmalıydı. Lakin bu seçimli bir genel kurul olmalıydı. Yirmi yedi yıldır TÜRMOB’ u yönetenlerin son skandalla meslek örgütünü içine düşürdükleri hal’in ve meslek üyelerini aldatmanın hesabını verecekleri bir genel kurul olmalıydı. Seçilme yeterliliği olmayan bir adayın hiçte doğru olmayan bir yöntemle delegelere dayatılarak seçtirilmesi düzeltilmeliydi. 

    Meslek yasasında hiçbir engel olmamasına rağmen, yalnızca SMMM ’lerden oluşan aday listesi ile seçime girilmesini engelleyen çağdaş demokratların,  mevcut meslek yasasına göre genel başkan olma  (ve aynı zamanda seçilme) yeterliliği olmayan birisini başkan adayı olarak seçtirmelerinin hangi hukuk standartına sığdırılabileceğinin hesabını vermeleri gerekiyordu. Gerçi bu vukuat ilk değildi. Bundan önceki 2  dönemde de yine meslek hukuku keyfi olarak zorlanıp, yalnızca SMMM’lerden oluşan listeler reddedilirken, seçilme yeterliliği olmayan  (Meslekte Birlik Grubu’ndan) kişilerle meslek örgütünü yönetmişlerdi. Bir kez daha niye olmasındı. 

Değerli meslektaşlar,

        Dokuz kişilik yönetimin beş kişisinin ve başkanın YMM olması zorunluluğu meslek yasasının en antidemokratik hükmüdür. Bizce, üye sayısı yüz kişiden fazla olan odaların ve Türmob’un  kurul üyelikleri için 3 yıl, Birlik genel başkanlığı için 5 yıl kıdem şartı da  son derece anti demokratiktir. Ve mutlaka aşılmalıdır. Ama böyle değil. 

        Bunca yıldır TÜRMOB’u yönetenler, bu anti demokratik dayatmalara gerçekten karşı durmak istiyorlarsa öncelikle samimi olmalıdırlar.  Kendilerini TÜRMOB yönetiminde daim kılmaya hasredilmiş politika ve manevralar yerine, meslek mensuplarının desteğini alabilecek açık bir mücadele çizgisi izlemelidirler.  Bu güne kadar bunu yapmadılar, yapmaya da pek meyilli gözükmüyorlar. Hala aklımızla alay etmeye devam ediyorlar. Genel kurul erteleme gerekçeleri bile komik ve akılla alayın başka bir versiyonu gibi.  

Değerli Meslektaşlar,

         TÜRMOB yönetimince gönderilen gerek ilk taslaklarda, gerekse de görüşler alındıktan sonra “düzeltilmiş” olduğunu var saydığımız taslaklarda görüldüğü üzere mesleğin hiçbir sorununa çözüm getirebilecek dişe dokunur bir düzenleme yoktur. Esasen böyle bir niyet te yoktur.

        Özetlersek bu yönetmelik değişiklikleri ile yönetim yetkilerinin bir miktar daha artırılması ve az da olsa TÜRMOB bütçesine katkılar hedefleniyor.  Öte yandan TESMER dışında ne işe yarayacağı meçhul, kimileri için nimet ama meslek örgütü için kesinlikle külfet olduğu aşikar, adına kurul/komite/komisyon ne derseniz deyin arpalıkların meşrulaştırılmasına hizmet ediyor. SMMM Sınav ve Staj Yönetmeliklerinde hemen her şey detaylandırılırken mesleğe giriş planlamasına ilişkin hiçbir düzenleme yer almıyor. Seçimlerle ilgili yönetmelik 3568 Sayılı Yasaya aykırı ve yasa hükümlerinden daha anti demokratik olmasına rağmen ısrarla korunmakta, yalnızca SMMM’ ler den oluşan listelerin seçime katılabilmesinin önü yönetmelikle kesilmeye devam edilmektedir. Meslektaşa ise daha çok angarya ve yükümlülükler öngörülmektedir. 

         Diğer TÜRMOB genel kurullarının da  olduğu gibi bu olağanüstü genel kurul da, mesleğin ve meslektaşın ihtiyaçları ve taleplerini değil, yönetenlerin ihtiyaçlarını ve isteklerini karşılamakla sınırlı bir genel kurul olmaktan öte bir anlam ifade etmemektedir.  

         Emek ve Demokrasiden Yana Muhasebeciler Güç Birliği Platformu olarak diyoruz ki;

- Akademik meslek örgütlerine göre devasa bir bütçeye sahip olmasına rağmen, bu bütçe ile meslektaşın hayatına dokunacak, mesleki yaşamını kolaylaştıracak,  kayda değer hiçbir çaba ve perspektifin olmadığı zihniyetlerin esiri bir meslek örgütü mensubu olmaktan muzdaripseniz, 

-Astronomik rakamlardan oluşan huzur haklarından ve kendi çaplarında kurulan saltanatın savurgan harcamalarından huzursuz olup, yönetenlerin bütçeyi rant kapısına dönüştürmek için yarıştığı ve paylaşımda uzlaştığı kayıkçı kavgasının ortağı olmak istemiyorsanız,  

- 106.728 meslek mensubundan oluşan TÜRMOB’un, 4.727 YMM (%4) tarafından yönetilmesini demokratik bulmuyorsanız,

- Etkin, mücadeleci, mesleğin ufkunu genişleten, demokratik bir meslek yasası yaratma yolunda kararlı duran, müzakere eden, şeffaf ve hesap veren, vesayetin temsilcisi değil, mesleğin, meslektaşın sesi olan bir TÜRMOB diyorsanız,

-Ülke sorunlarına kayıtsız kalmayan, çözümler sunan, çözümlere önderlik eden, barıştan, kardeşlikten, emekten ve demokrasiden yana bir yönetim sergileyen etkin ve güçlü bir TÜRMOB yaratalım istiyorsanız,

-Gelin güç verin, bir olalım, birlikte yol alalım, gidişata dur diyelim…

Bağımsız Meslek, Demokratik Türkiye için vicdanlı, duyarlı, yurtsever tüm meslektaşlarımızı birlikte mücadeleye çağırıyoruz.     
    
EMEK VE DEMOKRASİDEN YANA MUHASEBECİLER 
GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU 

ADINA 

H.HÜSEYİN KIRMIZITOPRAK
4 Ekim 2018 tarihli Dünya Gazetesinde yayımlanan “Borca Batık Olma Durumu ve Konkordato” başlıklı yazımızda; Türk Ticaret Kanunu ve İcra ve İflas Kanununda “Konkordato” ile
Bilindiği gibi 13.9.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 85 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yerleşik kişiler arasındaki sözleşmelerde edimi döviz veya dövize olarak belirleme yasağı getirilmiş,
2018 yılı sonlarına yaklaştığımız bugünlerde, aşağı yukarı bir yıldır devam eden ağır ekonomik savaş ve kriz, ülkemizde ve işletmelerimizde ağır tahribat yaparak sona ermeye başladı.
Yeni veriler, yeni akıllı sistemler fırsat mı, tehdit mi? Teknolojide yaşanan gelişmeler doğrultusunda görüyoruz ki,
Kriz sadece vatandaşları ve şirketleri değil, bankaları da etkiledi. Piyasada yaşanan nakit darlığının etkisiyle bankalar; ellerindeki yetkiyi kullanarak mudileri mağdur ediyor.
Teknolojik gelişmeler neticesinde insanlık tarihi, bir zamanlar ihtişamlı ve gösterişli birçok mesleğin yok oluşuna tanıklık etmiştir.
Oda seçimleri yaklaşınca , Oda seçimleri yaklaşınca, Aynı traş’a...Devam etmeyeceğiz.Aynı keseye aynı tasa aynı kurnaya... Aynı hamama... Aynı tellak’a...Aynen devam demeyeceğiz.
TRAFİK cezalarını artıran kanun, yasadışı taşıma yapanların araçlarının trafikten men edilme yetkisi de getirdi.
Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nca (BSMMMO) bu yıl 23’üncüsü düzenlenen Geleneksel Futbol Turnuvası,
Konya SMMM Odasının Düzenlemiş Olduğu 18. Anadoly Odaları Eğitim Semineri
''Verilecek olan Eğitim Katılım sertifikaları İlgili Adliyelere Haliç Üniversitesi tarafından bildirimi yapılacaktır.''
Teklif ile, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresini doldurmuş ama yaş şartını yerine getirememiş olanlara..
Karayolları Trafik Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi
İşletme sermayesi, bir işletmenin gelir elde edinceye kadar geçecek sürede yapacağı harcalar olarak tanımlanabilir.
2010 Yılında TÜRMOB sürecinde ‘Rakip Değil Meslektaş , Rekabet Değil Dayanışma’ sloganıyla meslek mücadelesinde meslektaşın sesi ve umudu olma amacıyla yola çıkan
Yeminli Mali Müşavir, İstanbul Milletvekili, Adalet ve Kalkınma Partisi Genel Başkan Yardımcısı Sayın Vedat DEMİRÖZ’ün katılımıyla, “Mevzuattaki son gelişmeler” konusunda bir toplantı düzenledi.
12.9.2018 tarihli ve 85 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı (Karar), 32 Sayılı Karar’da yaptığı bir değişiklikle bazı hallerde alım-satım, kira, eser, iş ve hizmet ..