Meslek Mensubu Gözüyle; Türk Silahlı Kuvvetleri Kullandırılabilir mi?
13 Nisan 2017 Perşembe
Bildiğiniz gibi, belki de Cumhuriyet tarihinin en önemli oy kullanımlarından birini gerçekleştireceğiz 16 Nisan 2017 Pazar günü.
Meslek Mensubu Gözüyle; Türk Silahlı Kuvvetleri Kullandırılabilir mi?
Meslek Mensubu Gözüyle; Türk Silahlı Kuvvetleri Kullandırılabilir mi?

Bildiğiniz gibi, belki de Cumhuriyet tarihinin en önemli oy kullanımlarından birini gerçekleştireceğiz 16 Nisan 2017 Pazar günü. Neden önemli, çünkü, bir tarafa göre; bu değişiklikler Türkiye’yi şahlandıracak ve elitler ligine, yani gelişmiş ülkelere seviyesine götürecek, diğer tarafa göre; ise 3.kümeye, yani Ortadoğu ligine düşürecek. 

Peki, değişiklikler neler getiriyor;

a)    Kimsenin pek üzerinde durmadığı, olsa da olur, olmasa da olur maddeleri.

1.    Yargının önceden “bağımsız”, şimdi ise hem “bağımsız”, hem de “tarafsız” olması. Açıkçası hemen aklıma taraflı yargı var mıydı!!!, sorusu aklıma gelmedi değil.

2.    Milletvekilinin sayısı 550’den 600’e çıkarılması durumu ise daha çok niceliksel bir durum. Dolayısıyla kimse buna da takılmıyor. Ama ben burada geniş katılımla alınacak kararların daha doğru olacağını düşünüyorum, tabii niteliksel bakımdan yetkili bir Meclisten bahsediyorum.

Ancak, burada esas olan durum buysa, sayıyı artırmak yerine, seçim barajının %10’dan daha aşağılara çekilerek, toplumun hemen, hemen her kesimin görüşlerinin Meclise taşınması daha iyi olacaktır diye düşünüyorum. 

3.    Milletvekili seçilme yaşı 18’e düşürülmekte. Bu madde ile de kimse ilgilenmiyor. Bence de işlevi pek olmayacak. Ayrıca, henüz eğitimini tamamlamamış, çocukluk dönemini atlatmamış, duyguları tam olarak oturmamış, evde bile anne ve babasının kontrolünde olan veya olması gereken bir kişiye bu sorumluluğu vermenin bir anlamı var mıdır, bilemiyorum?

4.    Cumhurbaşkanlığı seçimi ile Milletvekilliği seçimleri aynı zamanda yapılmasına da kimse ters gözle bakmıyor. Ancak, bu madde Erk’ bağımsızlığı açısından önemli olarak görüyorum. Yani Yürütme, Yasama ve Yargı aynı zihniyette tecelli edecektir, bu Anayasa maddelerine göre.

Dolayısıyla, ciddi sıkıntılar getireceğini düşünüyorum, bu maddenin. Bu maddeye dikkat edin. Eğer hafta sonu evet çıkarsa ileride en fazla sıkıntı yaratacak maddelerden biri de budur. Ama pek konuşulmuyor. 

5.    Kanunların oluşum süreci de eski durumundan pek farklı değil. Sadece, Cumhurbaşkanı tarafından iade edilen kanun teklifinin kabulünde  “üye tam sayısının çoğunluğu” aranacaktır. 

6.    Meclisin tatil ve ara verme süreleri ile yeniden çağrılma esasları da tartışma konusu içerisinde bulunmamaktadır. 

b)    Herkesin konuştuğu maddeler ise;

1.    Kararname çıkarma yetkisi ile bütçe çıkarma Cumhurbaşkanı’na verilmesi. Esasen, bu yeni Anayasa bu haliyle kabul edilirse, açıkçası bu durum zaten çok mantıklıdır.  

2.    Meclisin, daha doğrusu Türkiye’ nin bilgi edinme ve denetim yollarının önüne adeta ÇİN SEDDİ örülmektedir. Sorgulanması zor bir durum ortaya çıkmaktadır. Verilen yetkiler zaten çok yüksektir, bunların denetimi içinde yapılacak aşamalar ve sonuçta gerçekten bir sorgulama yapılması adeta hayaldir. 

3.    Çok konuşulmazsa da, konuşulan maddelerden biri de Cumhurbaşkanı’ nın 2.dönem görev süresi içinde, TBMM seçimlere gitme kararı alırsa, Cumhurbaşkanı 2.dönemini tamamlamadığı için tekrar aday olabileceğidir. Bu durum, 4,5 belki 6 diye olabilecektir diye savunan hukukçularda yok değil. Bunun düzeltilmesinde yarar vardır. 

4.    Cumhurbaşkanı sadece bilgi verir, hesap vermez mantığı ile yaklaşım sergiliyor bu değişiklikler. Aynı durum, yardımcıları ve bakanları içinde geçerlidir. Tüm, Yasama, Yürütme ve Yargı hemen, hemen tek bir kişiye sunulmuştur. Ayrıca, TSK’ya hüküm yetkisi de verilmiştir. Ve kimsenin üzerinde durmadığı, eğer Cumhurbaşkanı veya yardımcıları isterse TSK’ ni kullandırabilecektir. Yani, artık meclise başvurmadan, karar almaya gerek kalmadan, TSK bir Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile her türlü savaşa girebilecektir. Bunu Cumhurbaşkanı veya yardımcıları yapma yetkisine sahiptir. 

5.    Peki hata yapınca cezası var mıdır, Cumhurbaşkanı veya atadığı kişilerin. Evet vardır. Şöyle ki; Meclis salt çoğunluk ile karar verecek, gizli oy ile 3/5 yeter sayısı ile karar alacak. 15 kişilik soruşturma komisyonuna Meclisteki sandalye sayısına göre siyasi partiler üye verecek. Karar, 2/3 Meclisin onayı ile onaylanacak. Daha sonra 12 üyesinin Cumhurbaşkanı tarafından atandığı 15 üyelik Yüce Divan’da yargılanacak. 

6.    İstediği kadar yardımcı atanması da konuşulan konulardan biridir. Ayrıca, bu yardımcıların nitelikleri de belli değildir. Yani, yakında tüm ailenin yardımcı veya bakan olduğu bir yönetim ile karşılaşabiliriz. 

Sonuç itibariyle;

    Tek bir kişiye sınırsız ve denetimsiz ve de ucu açık bir yetkinin verilmesi hakikaten kabul edilebilir gibi bir durum gözükmüyor. Bu maddelerin yerine, 

1.    Toplumdaki her kesiminden görüşün temsil edildiği bir Meclis oluşumu

2.    Yasama-Yürütme-Yargı gibi Erk ayrımları yapılmış bir Devlet yapısı

3.    Yetkili ama denetimli bir Cumhurbaşkanı için oluşturulacak Anayasa değişikliğine ihtiyaç vardır. 

Aksi halde, bu madde değişiklikleri ile ülkenin geleceğinin parlak olacağını iddia etmek pek mümkün gözükmemektedir. 

Sevgi ve saygıyla 
Erkan ERAYABAKAN
Kamuoyunda 'Hurda araç teşviki' olarak bilinen 16 ve daha büyük yaştaki bazı araçların ihraç edilmesi ya da hurdaya çıkartılmasına bağlı olarak yeni araç alımında
Gelir vergisi mükelleflerinden basit usulde vergilendirilenler hariç olmak üzere ticari kazanç sahipleri ile serbest meslek kazancı sahipleri ve kurumlar vergisi mükellefleri,
Yatırımların teşvikine ve yatırım ortamının iyileştirilmesine ilişkin çalışmalar hız kesmeden devam ediyor. Hem mevzuatta önemli düzenlemeler, hem de uygulamada önemli iyileştirmeler yapılıyor.
5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre meslek mensuplarına ve yükümlülere kolaylıklar getiren “Mali Tatil”
Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nın (BSMMMO) Ramazan Bayramı’nın ikinci günü Kültürpark’taki Dörtler Restaurant’ta gerçekleştirdiği geleneksel bayramlaşma töreni,
Uzunca sayılacak bir süredir futbol maçlarını baştan sona izlemiyorum. Tesadüfen denk gelirse maç özetlerine şöyle bir bakıyorum.
4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinler kanun ve yönetmelikle belirlenir.İşyerinde işe başladığı günden itibaren,
Yeminli mali müşavirler (YMM), meslek kanunundan gelen zorunluluk nedeniyle mükelleflerin (gerçek ve tüzel kişilerin) mali tablolarını ve beyannamelerini ilgili mevzuat hükümleri,
Ticari kazanç sahipleri (basit usulde vergilendirilenler hariç), serbest meslek erbabı ve kurumlar vergisi mükellefleri için yılda dört defa söz konusu olan mükellefiyetlerden birisi de,
Dolayısıyla eğer riskin devam etmesini sonlandırma imkanı çıkmışşa bunu değerlendirmek gerekir.
7143 sayılı Yasa'ya göre 18.05.2018 tarihi itibariyle gümrük idarelerince takip edilen gümrük alacaklarını kesinleşmiş alacak, kesinleşmemiş alacak,
Ülkemizdeki şirketlerin büyük bir kısmı aile şirketi olarak limited şirket statüsünde kurulmaktadır. Limited şirket ortaklarının sorumluluğunun genişliği,
Önümüzdeki 15.06.2018 Cuma günü, dini bayramlardan biri olan Ramazan Bayramının 1. gününü ülke olarak hep birlikte idrak edeceğiz.
7143 sayılı Kanun 18 Mayıs 2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Anılan Yasa ile ilgili 1 Nolu Tebliğ'de 26 Mayıs 2018 tarihli ....
Tarh işlemi kısaca, idareyi alacaklı statüsüne kavuşturan ve idarenin alacağını miktar itibariyle tespit eden bir icrai idari işlemdir.
Konya SMMM Odası Başkanı Seyit Faruk Özselek, on bir ayın sultanı mübarek Ramazan Ayı’nın son bulması ve Ramazan Bayramı dolayısıyla bir mesaj yayımladı.
Ramazan Bayramınızı Kutlar,Şeker Tadında Sağlık ve Huzur Dolu Nice Bayramla Dileriz.
İstanbul Meslekte Birlik geleneksel iftar programını İBB Zeytinburnu Çırpıcı Tesislerinde yoğun bir katılımla gerçekleştirdi.